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正社員
【募集背景】
当社は「『つなぐ』複合専門商社グループ」として、「モノづくり」「すまいづくり」「環境づくり」「まちづくり」のフィールドで、人・モノ・技術・情報をつなぐことによる社会課題のソリューションに挑戦しています。その中で、昨今はAI技術の発達に伴う新たなビジネスリスクの増加等もあり、コンプライアンスに係る変革の推進、組織風土の改革がより一層求められています。
【ミッション・職務内容】
■月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
■海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
■海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
■海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務
■国内関係会社に関する上記業務の一部（グループ戦略推進部としての共通業務）
【組織構成】
グループ戦略推進部
【ユアサ商事について】
★2026年で創業360年/幅広い分野の商品・サービスを提供する複合型専門商社
《企業の強み》
＊業界最大級の「ネットワーク」と「機能」
：「ネットワーク」については、当社は主要販売先約20,000社、主要仕入先6,000社と取引があります。「機能」については、社会課題の解決に向け人、モノ、カネ、情報、技術、データを「つなぐ」ことによる新たなイノベーションを展開中。
《働きやすさ》
＊健康経営優良法人認定企業（2019年～2024年連続）
＊平均退社時間：18:22（2023年度実績）
＊原則19時にはPCが自動シャットダウン
＊勤続年数：約13年
＊育児休暇取得率：72.5％（2024年度実績）
| 応募資格 | 【必須要件】 ※応募書類の顔写真添付・メールアドレス記載必須 ■会計知識・会計業務の経験を有していること ■月の決算や業績管理、資金繰りなどのレビューができ、照会の対応が可能な方 ■ビジネスレベルの英語力（現地法人のスタッフとコミュニケーションを取るため） 【歓迎要件】 ■海外駐在経験 ■子会社のガバナンスに関連する業務経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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