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NEW 正社員 イーキャリアFA

【寮あり★急募】肉業態の経験を活かせる!キャリアUPできる環境(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38619092
求人の特徴
  • 2年以上連続売上UP
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

※急募のため積極採用中!※
※寮制度あり!遠方からのご応募も歓迎します※

調理スタッフとしてご活躍いただきます。しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉など肉業態の経験を活かしつつ、店舗運営に幅広く携われるポジションです。

【具体的な業務内容】
・肉の仕込みや調理、盛り付けなどキッチン業務全般
・食材の発注・在庫・品質管理
・原価・売上・収支などの運営管理
・ホール業務サポート(接客、配膳など)
・後輩スタッフの育成や教育

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
東京都立川市

【勤務時間】
・営業時間は11:00~22:00(ラストオーダー21:30)
※仕込みやオープン準備、片付けなどがあるため、実際の勤務は営業時間の前後1~2時間を含めたシフト制です。
・休憩時間:60分
交通 -
給与 年収 300万円~400万円
待遇・福利厚生 【給与】
月給:250,000円~350,000円
(役職手当・技能手当・みなし残業代を含む)
※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します
※試用期間3か月(待遇変更あり/応募者により異なる)

【昇給・賞与】
・昇給あり(人事評価による)
・賞与あり(会社業績および人事評価による)※初年度はなし

【福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・家族手当
・役職手当
・寮制度あり(社内規定あり/遠方の方も安心)
休日・休暇 ・4週8休(シフト制)
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 【必須条件】
肉業態での調理経験をお持ちの方

【こんな人物像を求めてます!】
・お客様に喜んでいただけるよう、丁寧なサービスや調理を心がけられる方
・ただ指示を待つのではなく、自分から動ける主体性を持った方
・「もっと成長したい」「自分の腕を磨きたい」という向上心をお持ちの方
・仲間と協力しながらお店を良くしていける協調性のある方
・20〜30代のうちに実力をつけてキャリアを築きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 外食産業の中でも高い成長性と安定性を兼ね備えた飲食グループでの募集です。
現在は国内で120店舗以上を展開し、年商200億円を突破。直近3年間で約3倍の成長を遂げており、今後10年で全国700店舗・売上1,000億円を目指す大きなビジョンを掲げています。
創業以来黒字経営を続け、業界内でも屈指の利益率を誇る安定基盤があります。

同社は「食文化を通じて人々を幸せにする」という理念のもと、品質や味へのこだわり、接客やおもてなしの精神を大切にしています。その姿勢が多くの支持を集め、国内外でのブランド価値向上につながっています。

また、国内だけでなく海外展開にも注力しており、すでにアメリカやアジアで現地法人を立ち上げています。
今後も海外出店を積極的に進め、グローバルブランドとしての成長を目指しています。

社風の特徴は、挑戦を歓迎する柔軟さと、個人の裁量を大切にする点です。
制度や仕組みが整備途上だからこそ、自らのアイデアを反映しやすく、積極的に組織づくりに関わることができます。
特に「キャリアを上げていくチャンスが多い環境」であり、年齢や社歴に関わらず、実力次第で早期に責任あるポジションを任される可能性があります。

さらに、人材育成にも力を入れています。USJで史上最高収益を生み出した元マーケティング&人事責任者を講師に迎え、社内トレーニングを定期的に実施。
現場で培われたノウハウを学びながら、ビジネススキルやマネジメント力を磨くことができます。

安定した基盤と国内外での成長スピードを併せ持つ同社は、キャリアアップや新しい挑戦を目指す方にとって、大きなやりがいを得られるフィールドです。
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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