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正社員
業務内容:
・人事制度の構築、運用
・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築(HRBP体制の構築)
・労務業務のフォロー(給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など)
・グローバル人事(人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京神奈川 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:600~850万円。 ◆昇給年一回 賞与年二回 (年齢、経験、資格により決定します) 各種手当:通勤費全額支給・残業手当、出張手当等。 その他:◇保険; 各種社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
休日・休暇 | 年次有給休暇・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇など。 年間休日123日以上。 |
応募資格 | ・以下の人事業務いづれか経験されてきた方 採用業務/労務管理/採用計画/給与社保/人事制度設計/導入・運用/法務 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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