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【株式会社エナリス】【大阪/在宅可】法人営業(電力・脱炭素サービス)◆業界未経験歓迎◆KDDIグループ◆年休120日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エナリス 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38619730
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【大阪/在宅可】法人営業(電力・脱炭素サービス)◆業界未経験歓迎◆KDDIグループ◆年休120日以上


◆業界未経験OK!/新電力・脱炭素分野など強みを持つ総合コンサルティング会社/KDDIグループ/在宅・フレックス可/年休120日以上/ワークライフバランス◎◆

■業務概要
電力小売事業および脱炭素関連サービスの法人営業職を募集します。
業界未経験の方でも、これまでの法人営業経験とチャレンジ精神を活かしてご活躍いただけます。

■業務内容
入社いただく方には、以下の業務をお任せします。
1. 電力小売営業
代理店販売を主軸とし、市場状況や顧客動向に応じて直販も組み合わせながら、電力の販売を推進します。
新規開拓はもちろん、既存顧客や代理店のサポートを通じて、長期的な関係構築に貢献していただきます。

2. 脱炭素系サービスの営業
PPA(電力購入契約)や系統用蓄電池をはじめ、当社が取り扱う幅広い脱炭素関連サービスの営業窓口として、一次対応を担っていただきます。
サービスによっては提案から導入後のフォローまで一貫して担当するケースもあり、必要に応じて関連部署と連携しながらプロジェクトを進めます。

■入社後のキャリアパス
(1)入社後すぐの具体的な業務イメージ
入社後1~2ヶ月間は、先輩営業社員のアシスタント業務を通じて、当社での業務の流れを習得していただきます。
並行して、電力関連の基礎知識を身につけるための各種研修受講やOJTを実施します。
入社から3ヶ月を目安に担当代理店をお任せし、独り立ちを目指します。

(2)5年後のイメージ
電力関連知識を継続的にアップデートしながら、営業として、スキルアップを目指します。
制度変更や部署異動といった環境の変化にも冷静に対応できる、人間的なスキルを構築していただくことを期待します。

■働き方について
・週2日は出社、週2日はテレワーク、残りは直行直帰(出張含む)が基本のスケジュールです。フレックス勤務も可能です。
・残業時間は基本20時間程ですが、繁忙期となる1月2月は40時間程を見込みます。
・ご自身でテレアポを行うことはほとんどありません。代理理店担当者や既存顧客との関係性を構築することが成果に繋がるため、業界未経験の方でも存分に発揮できます。




変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府大阪市中央区道修町3丁目3番11号 旭光ビル8F
勤務地最寄駅:京阪本線・大阪市営御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※今後の組織体制や業務内容に応じて変更する場合があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
591万円~837万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,580円~441,500円

<月給>
311,580円~441,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じ検討いたします。
■昇給:年1回
■賞与支給:有 年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月3万円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
エナリス大学(選択式社内研修)、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT

<その他補足>
■休日労働手当、深夜労働手当
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■人間ドック(35歳以上を対象に実施)
■インフルエンザ予防接種:全額会社負担
■リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など)
■健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設等)
■総合福祉団体定期保険
■KDDI従業員持株会制度
■服装自由(Tシャツ、デニム、スニーカー着用可)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇(付与基準は規定による)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件
(1)法人営業経験2年以上(業種・業界不問)
(2)月に3~4回の出張が可能な方
(3)チャレンジ精神をお持ちの方

■歓迎条件
(1)脱炭素に関心が高い方
(2)長期的なキャリア形成を臨む方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エナリス
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-1
御茶ノ水ファーストビル14F
事業内容 ■事業内容
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術(ICT)を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。
当社の主な事業は次の3つです。(1)法人企業向けサービス(エネルギーエージェントサービス)法人企業の電気に関する課題を、お客様に代わって解決へと導くサービスです。地球温暖化問題を背景に国際的に脱炭素化への取り組みが加速する中、企業はその対応を迫られています。特に電力分野では法制度の複雑さや電気の調達方法の多様性により、脱炭素の取り組みを進めるには専門的な知識が必要不可欠です。私たちはこのような専門知識に基づき、お客様に合わせた多様なソリューションを提供しています。
(2)新電力事業者(PPS)向けサービス:電力の自由化以降、電力市場には新規参入が増え続けています。しかし、小売電気事業でネックとなるのが「需給管理」です。当社は、これまでに培った需給管理のノウハウをもとに、小売電気事業の新規立ち上げから、日々の需給管理をはじめとする業務までサポートしています。(3)VPPプラットフォームサービス:分散型エネルギー社会を見据えて未来の社会に向けて取り組みを行っております。経済産業省が採択をするVPP実証に幹事会社として参画を続け、特定卸供給事業者として第一号認定を受けています。
■企業風土
当社は企業理念を従業員が策定しており、風通しの良さや新しいことにチャレンジをしていく風土が特徴です。
代表者 -
URL http://www.eneres.co.jp/index.html
設立 年2008年4月
資本金 100百万円
売上 145,144百万円
従業員数 239名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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