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【三菱重工業株式会社】日立:海外営業※中小型ガスタービン/海外協業先への受注・遂行業務/英語力活かせる/在宅勤務可能【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2025年9月4日 求人ID:38619877
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


日立:海外営業※中小型ガスタービン/海外協業先への受注・遂行業務/英語力活かせる/在宅勤務可能


【脱炭素社会に向けニーズの高まる発電プラント事業/家賃補助、引越し費用負担など福利厚生充実/IUターン歓迎】
◆業務内容:
当グループは、中小型ガスタービンの技術を海外パートナーにライセンス供与し、海外での製造・販売を支援しながらビジネスチャンスを拡大する部門です。
・海外パートナー育成:技術ライセンスを供与し、海外のパートナーが自社製品を製作・販売できるように育成します。
・新規商談の応札対応:中国などのガスタービン需要がある国を中心に、技術ライセンス契約(TLA)に基づく新規商談の応札対応を行います。
・コア部品の契約・遂行業務:当社から供給するコア部品の契約を締結し、その遂行業務を担当します。
・新規TLAの立案・交渉:新規技術ライセンス契約(TLA)の立案や交渉を行い、ビジネス機会を拡大します。
・海外出張:協業先への海外出張の機会があり、国際的な環境での業務を経験できます。
このように、当グループでは海外パートナーとの協業を通じて、グローバルなビジネス展開を進めています。
※子育て中の方もフレックス勤務、在宅勤務等で柔軟に働ける環境です。

◆業務の魅力:
当グループはGTCC事業部で中小型ガスタービンの協業先向け営業活動を行っています。中国などでの案件組成から契約交渉、プロジェクト受注、遂行まで、多様なステークホルダーと連携しながら進めます。受注後は機器出荷や現地工事管理にも深く関わり、発電プラントの引き渡しまで多岐にわたるやりがいのある仕事を経験できます。

◆キャリアパス・成長の機会
ご入社後はご経験・ご希望から親和性のある業務に携わっていただきます。
OJTや各種教育等を通じて業務に慣れて頂いたのち、キャリアをステップアップし、プロジェクトの最前線でリードして頂きたいと考えております。

◆発電プラント事業(GTCC)の魅力:
・数十億~数千億円規模というスケールの大きさ、世界のインフラを支えるやりがいのある業務です。
・他部門ともチームを組みゴールを共有し、協力して業務を進めることができます。キャリア採用入社の社員も多数在籍しており、風通しの良い職場です。
・脱炭素社会に向けたニーズの高まりにより過去最高受注額を継続的に更新中!ガスタービンでは世界トップシェアを誇り、最先端技術の開発も進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
・試用期間は14日間
・有給取得は2週間目以降より可能
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
日立工場
住所:茨城県日立市幸町3丁目1番1号 三菱重工業株式会社 日立工場
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~400,000円

<月給>
270,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:1人目11000円、2人名以降+4500円
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
※勤務地により休日の振替有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職、または社内外関係者とのコミュニケーションを必要とした業務経験をお持ちの方
・一定の英語力をお持ちの方(目安:TOEIC(R)テスト650点)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧:
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴:
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 5,027,176百万円
従業員数 77,274名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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