【株式会社Ｓｅｎｙｏｕ】【恵比寿】人事／採用＜営業からのキャリアチェンジ◎＞急成長ITベンチャー◇リモート／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【恵比寿】人事／採用＜営業からのキャリアチェンジ◎＞急成長ITベンチャー◇リモート／土日祝休み


◇◆創業5年で海外展開／急成長ITベンチャーの採用・人事メンバー募集／東南アジア進出中／現場・経営との距離が近く意思決定が速い環境／挑戦する個と企業が、戦友として共に挑める仕組みを◎フリーランスエージェント事業などのサービス展開◆◇

■業務内容：
～営業経験を活かして人事キャリアをスタート◎～
当社にて、中途・新卒・アルバイト採用の実務運用を中心にお任せします。

■具体的には：
◇求人運用…求人票の作成・更新（HERP／各媒体）、募集ポジションの掲出・差し替え
◇ダイレクトソーシング…スカウト文面作成・配信、返信対応、候補者連絡
◇選考運営…書類スクリーニング、面接日程調整、面接官ブリーフィング、合否連絡、候補者フォロー
◇オファー対応…条件調整、オファー面談同席、入社承諾までのクロージング支援
◇エージェントマネジメント…要件共有、推薦依頼、週次定例、歩留まりの改善依頼
◇オンボーディング実務…入社連絡、備品・アカウント手配、初日受け入れ、入社後フォロー
◇データ管理／レポート…採用 KPI の集計（タイムトゥハイヤー、承諾率、辞退理由など）、週次・月次報告
◇人事事務サポート…入退社手続き補助、評価運用の事務局対応 等
※ツール：HERP Hire、Google Workspace、Slack、Notion、スプレッドシート

＜ご経験に応じて下記もお任せの可能性あり＞
◇採用計画の設計…事業計画に基づくポジション別採用計画／目標設定／チャネル配分の検討
◇採用ペルソナ設計…要件の言語化、成功プロファイルの定義、選考基準・評価項目のアップデート
※難易度の高い領域のため必須ではありません。スキル・志向に応じて段階的にお任せします。

■ポジションの魅力：
◇現場／経営との距離が近く意思決定が速い環境です◎
◇候補者体験の改善や運用の仕組み化を主導できる裁量があります◎
◇ビジネス／開発／デザインなど多職種と協働することができます。

■当社の魅力：
◇フリーランスエージェント事業を中心に、自社独自の経済圏「Senyou村」の創造を目指し、デジタルコンサルティングやシステム開発、新規事業支援を行っています。
◇フラットな組織体制と大きな裁量権を持ち、多様な経験とスキルを身につけることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】