正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【新宿/横浜】エンジニア派遣営業(ソフトウェア・インフラ関連)◇東証グロース上場/年休127日
【業界未経験OK/toBtoC営業どちらも歓迎!/メンバー・主任クラスの募集/創業以来黒字経営の安定企業】
■業務内容:
法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。
担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。
新規開拓はテレアポをすることもありますが、上司からの紹介で契約につなげるための営業活動をすることもございます。
◇担当顧客:東証プライム上場企業などの大手企業が中心となります。
◇目標:支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標と個人業績になり、プロセスも評価される環境です
◇入社後の流れ:入社後2か月間OJT→3か月目から独り立ちできるようなサポートをいたします。
■この仕事の魅力
年功序列ではないので、努力次第で役割やポジションをどんどん広げていくことが出来ます。また、幅広い分野で経験を積むことが可能です(新規営業、大手へのルート営業、エンジニアとの人事面談など)
■こんな方に向いている!
◇笑顔で自然に論理的なコミュニケーションが取れる
◇失敗しても素直に受け止め、次の行動に移すことが出来る。オンオフの切り替えが出来る
◇成長や成果に貪欲で、常に改善を続けられる
■組織構成:配属予定のポジションは現在6名が在籍(部長、課長、主任、メンバー3名 ※うち2名女性)
■当社について:当社は日本のIT業界やものづくりメーカーに対して、AI・クラウドを中心とした先端テクノロジーを提供するエンジニアリングカンパニーです。
・主要都市を中心に8エリアに事業所・開発センター・研修センターを展開(転勤は基本ありません)
・創業以来利益を追求し、過去に一度も赤字を出すことなく健全な経営を維持
・広範かつ高度な技術に対応できるよう各分野に特化したエンジニアが多数在籍(システム開発・インフラ構築・ハードウェア開発・化学分析~基礎研究)
・資格保有者が多く在籍しており専門性の高いサービス提供を実現(資格取得補助やサポートが充実。自社内研修センターあり。)
・市況に合わせてアップデートし続けることで強化された「採用力」と「育成力」でエンジニア数が年々増加
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 首都圏第一・二・三事業所 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※※実績は常に評価し反映します。 ★昇給年1回(4月) ★賞与年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給※但し月5万まで 家族手当:■第一子3000円 第二子以降5000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:DC(確定拠出年金) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金 <その他補足> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■在宅手当 ■家族手当 ※第一子/月3,000円、二子以降/月5,000円 ■社会保険完備 ■DC(確定拠出型年金)制度 ■資格取得奨励金 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20,000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時間措置 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方(業界不問、BtoC営業経験を歓迎します!) ■歓迎条件: ・新規開拓のご経験 ・エンジニアリング業界、SIerにて営業経験をお持ちの方 ・人材業界での営業・アドバイザー経験をお持ちの方 ・セールスフォースやAWS、Azureのパートナー企業での在籍経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F |
| 事業内容 | ========================================================== ■企業概要: AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,800名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴: 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■魅力点: ・創業から25年以上!右肩上がりの業績で安定経営 ・AI、クラウドなど先端テクノロジーにも注力 ・転勤なし(家族・恋人・友人の近くで暮らして欲しいという想いです) ・自社内研修センターあり! ・定期的にエンジニア主催の勉強会実施 ・資格奨励金制度あり!260以上の資格を認定 ・実力主義!単価連動型の給与制度 ・残業代は1分単位で100%支給 ・社内イベントあり、交流も盛んです! ■ミッション・ビジョン・バリュー : Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる ========================================================== |
| 代表者 | 西川 三郎 |
| URL | http://www.jna.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年12月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 11,211百万円 |
| 従業員数 | 1,819名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
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