正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
静岡・榛原郡◆機械設計※食品・化学・医療など幅広く取引/景気に左右されにくい◎土日祝休み
上流工程/年休122日・月平均残業20時間/グローバル展開の乾燥機械装置メーカー/完全個別受注生産/創業97年
■業務詳細
受注に対して、別部門が作成した試作機(乾燥・殺菌装置)を顧客の量産工程へ落とし込む、基本設計をお任せします。具体的には処理量・熱・装置の大きさ・前後工程との接続等の観点でどのようなリスクがあるか確認し、それを解消する設計を行い、オーダーメイドの仕様を作り上げていきます。食品や化学業界での現場では様々な前後工程があり、装置が独立して稼働していることはありません。その中で、複数工程への装置導入の依頼をいただくことも数多くございます。そうした様々な観点で、顧客の設備担当者とともに装置導入の実現に尽力していただき、最終的な試運転にも立ち会っていただきます。
■採用背景:国内外問わず様々な業界から引き合いに中長期的に対応をするため、現在次世代を担うミドル層の募集を進めております。
■同社の安定性
・国内乾燥機メーカーとしては同社名を知らない人はいないような、業界のリディングカンパニーです。「乾燥」という技術に特化し、創業以来の長い経験があります。
・「乾燥」の技術を中心としながらも、濃縮・殺菌・造粒など様々な用途で使用される装置を、食品/化学/製薬/プラントエンジニアリングなどの様々な業界に提供しています。
・新規ラインの設置の他、設備交換でもニーズをいただけるため、既存の取引先各社様からの継続的な受注を実現しております
■就業環境
・設計だけではなく納入先での試運転にも立ち会っていただくため、2~3か月に1度の土日出勤、3か月に一度の宿泊出張が想定されます。据え付けなどは担当しませんので、急なトラブル対応は想定されません。
・月平均残業時間20時間、年間有給消化65%で就業環境や人材育成にも力を入れております。※OKWoMenプロジェクト:https://www.okawara.co.jp/okwomen/
・独身寮があり、基本的に遠方の方には入居いただける環境がございます。
■育成・キャリア
入社後まずはOJTにて当社製品への理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、徐々に主担当として業務をお任せしていきます。大きさ、機構、動力等の条件検討も行って頂くため、設計の中でもより上流工程に携わり、スキルを磨いて頂くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅:東海道線/藤枝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク:許可制 <転勤> 当面なし 当面、転勤の予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 400万円~548万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円~27,000円 <月給> 232,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験考慮の上、決定致します。 ※出張手当は給与とは別途支給 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月) <モデル年収> 30歳 主任 430万円 35歳 係長 540万円 45歳 課長 690万円 ※あくまでもモデルであり確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円/月(高速道路代は会社負担) 住宅手当:7000円 寮社宅:社員寮(独身寮) ※2009年3月築 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT教育です。 ・3Cプログラム(事業の流れや各本部の業務内容を学べる授業) ・会社が認める資格試験は会社側が費用負担 ・手当を支給する資格有り ・オンライン英会話研修 <その他補足> ■その他手当: 法定外労災、運動場完備、積立有給制度、食堂、制服(作業着)支給、他 ■通勤手段: (車)東名高速吉田I.C.から2分 (新幹線)静岡駅前14番バス乗り場より、しずてつジャストライン「特急静岡相良線」乗車、「吉田インター入口」下車 (飛行機)富士山静岡空港からタクシーで約20分 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(日曜/祝日/年数回土曜出勤日あり。昨年2回/年)案件都合により休日出勤もあります。 夏季・年末年始休暇、有給奨励日年5回、産休育休(男性取得実績あり:取得期間最長1年)、介護休暇 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計のご経験 ・生産技術のご経験 ・CAD、製図のご経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社大川原製作所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒421-0304 静岡県榛原郡吉田町神戸1235 | 
| 事業内容 | ■事業内容: 乾燥・造粒・混合・濃縮・遠心分離・粉粒体殺菌・液体殺菌・濾過・分級装置、汚泥・廃棄物処理装置の製造販売 ■事業の特徴: ・製茶工程に使用される棚式乾燥機、精揉機、艶出し機などの装置に始まり、現在では食品、飲料品のみならず、医薬品、化学品、各種素材などの製造分野から、汚泥乾燥、廃液濃縮、リサイクルなどの環境分野まで、乾燥技術を柱として濃縮、殺菌、造粒、焼却などのさまざまな工程において、幅広く顧客のニーズに応える装置を提供しています ・さまざまな知識や経験を駆使できる日本を拠点に、世界各地のマーケットにおけるパートナー企業との連携や協働を基本とした事業展開を行っています。それは各地域の実状に精通したパートナーとの協力関係こそが、顧客の安心感をより高いレベルで実現できると考えているからであり、さらには地域ごとに異なる顧客ニーズに迅速に対応できる柔軟な設計や開発の実現につながると考えているからです。 ■ビジョン: 同社が経営理念に掲げる「品質・安全・環境に関わる技術」は、今日の製造業にとっていずれも欠くことのできない要素であり、日々これらの技術の研鑽に努めています。しかしながら今日の高度情報コミュニケーション技術を基盤としたグローバル社会は、あらゆる領域の専門的な技術や知識の普遍化を促し、世界的な技術開発競争の中での差別化を難しくしているのも現実です。創業時より、常に顧客ニーズに従って製品に改良を加え、時には試作機を製作したのちに実機を設計・製作するという工程をとっており、これが同社の経験として蓄積され、複雑化するさまざまなニーズに対応できる技術力を支えてきたものと自負しています。グローバルな視点を優先するならば、単一の仕様に基づく平均的な製品をご提供する方が効率がよいかもしれません。しかし顧客の視点に立って、同社製品が稼働するシーンを想定すれば、求められるニーズはそれぞれ異なっています。例えば、ヨーロッパ市場では、「環境」は他の要素よりも優先され、そこに突出した最先端の技術が求められます。また量産を見据えた大型システムのニーズが高い地域や、小ロット多品種を高品質で生産することが求められる地域もあります。顧客ごとに異なるニーズに合わせて最適化した製品を設計し、これを迅速にご提供すること、それが常に顧客の安心を実現するという同社の志です。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | http://www.okawara.co.jp/ | 
| 設立 | 年1945年10月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 7,360百万円 | 
| 従業員数 | 293名 | 
| 平均年齢 | 43.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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