正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東京/JMAG】電磁界系パッケージ開発
【NTTデータ×日本総研G/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り】
「JMAG」のプリポスト(GUI)のプログラム開発業務(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)をお任せします。
※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析(FEA)ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めております。また、国内のみならず、世界中の企業、大学で利用され、数多くの商品開発に貢献しています。
■業務内容:
電磁界パッケージソフトウェアのプリポスト(GUI)開発(仕様設計、実装、テスト、保守を含む)を行います。将来的には、開発技術リーダー、もしくは開発プロセスマネジメントを目指すことが期待されます。
■就業環境、キャリアパス:
・離職率4%程度と、IT業界の他社と比較し、安定的に長期就業できる環境と言えます。
・社内外で通用する専門性を持ち、ビジネスに貢献し真の信頼を得ている人材をプロフェッショナルとして認定する「ITプロフェッショナル職認定制度」があります。
ITプロフェッショナル職は、4職種(プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト/アプリケーションコンサルタント/マーケットリプレゼンタティブ)に分かれます。
JSOLのキャリアステップの最上位に位置付けられおり、顧客から信頼される「市場価値」の高い人材として実績を積み上げていくことによって、年次に関係なく市場価値に応じて役員や部門長と同等の処遇を得ることも可能な仕組みです(現在認定者は約50名)。
・同社の事業領域は、経営戦略/情報戦略/システム化と業務改善に対する提案等も行っており、ビジネス要求をシステムの改善結びつけながら新たな企画を立ち上げる等の業務にも将来的に挑戦可能です。
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京:九段下本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 640万円~1,250万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~570,000円 <月給> 305,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は平均残業時間30時間を含む想定金額となります。 ■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定) ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 寮社宅:独身寮(年齢などの在寮期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:全て必須 ・オブジェクト指向商用プログラム開発経験(3年以上) ・理工学系学士課程修了程度の数学・物理の知識 ■歓迎条件: ・"C++"を用いたプログラム開発経験 ・CAE利用経験 ・GUIソフトウェア開発経験 ・オブジェクト指向型言語(C/C++など)を用いたソフトウェア開発経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(英文の論文・マニュアルの読解、メール文章作成、日常会話) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社JSOL | 
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス | 
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 ■発展経緯: (1)2006年、日本総合研究所から「日本総研ソリューションズ」として分社化。 (2)2009年、NTTデータ社と資本・業務提携を行い、社名を「JSOL」に変更。 (3)現在では、複数サービス(ビジネス企画/システム企画~要件定義/システム化/運用保守をカバーし、コンサルティング/ERP導入/CAE/クラウド/システム開発/基盤等)を、業務別(会計及び経営管理/営業・マーケティング/SCM/ビジネスインテリジェンス/設計・開発・CAE/業種別特化業務/システム基盤/ITマネジメント)に提供しています。 ■特徴・展望: (1)日本総研時代に培ってきた技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループが有する開発リソース/開発手法/人材育成ノウハウ等を活用し、顧客のビジネスモデルの変革・経営改革を共に考えるトータルサービスを提供します。 (2)同社が手掛けるのは、単なるシステム開発ではなく、ビジネスのあり方や仕事の進め方に踏み込んだ価値提供です。経営戦略/情報戦略/システム化/運用・保守をカバーし、長期的な顧客関係性を築きます。 (3)対象マーケットは製造(医薬業/消費財・食品・飲料/組立製造業等)、流通・サービス(小売/チェーン/量販店等)、金融(銀行/証券/保険/カード等)、公共(教育/地方自治体/外郭団体等)と広く、同社組織も業界毎に専門性を追求できる構成です。 | 
| 代表者 | 代表取締役社長 前川 雅俊 | 
| URL | http://www.jsol.co.jp/ | 
| 設立 | 年2006年7月 | 
| 資本金 | 5,000百万円 | 
| 売上 | 41,132百万円 | 
| 従業員数 | 1,300名 | 
| 平均年齢 | 42.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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