【株式会社システナ】【大阪】保険会社系のシステムのマイグレーション◆東証プライム上場／独立系SIer／残業月平均10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【大阪】保険会社系のシステムのマイグレーション◆東証プライム上場／独立系SIer／残業月平均10時間


ホストからオープン系へのマイグレーション案件です。
既存システムの解析業務終了後に開発を開始します。
大きく分けて以下の2つの作業に分けられます。
（1）画面などの評価・解析
業務知識のあるメンバーと共に解析を行い、ユーザビリティの向上を目指します。
（2）ホストからオープン系へのマイグレーション対応
Java開発経験のある方で基本設計～製造・検証の対応をお願いします。

■就業環境：
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

■キャリアパス：
一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。
（1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
（2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
（3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

■教育制度：
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】