正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東証上場G】DBエンジニア◆チーム常駐/在宅相談可/OracleDB運用経験者歓迎/残業少なめ◆
◇創業以来黒字、コロナ渦でも安定29期続く当社のOracleデータベースエンジニア/資格取得支援制度あり/残業10~20H程度◇
■職務内容
当社のデータベースエンジニアとして、金融機関、メーカー、製造業、通信業界などの客先にてデータベースの設計、構築、運用、保守等を担当していただきます。
※一人でアサインされることはなくチームでアサインされます。そのため、先輩のサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。(1グループ6~7名)
・期間:3~5年程度が目安。インフラPJTなので短期間ですぐに終了する事は少なく、腰を据えて業務に取り組む事が可能です。
■働き方:
営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月10時間程度と少なく、年休も120日と就労環境を整えられます。
ご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。
■入社後の流れ:
ご入社後はOJTにて業務を覚え、未経験の分野の資格の勉強なども行っていただきます。(会社の支援あり)
まずは運用保守をご担当いただき、少しずつ上流工程にもチャンレンジしていただきスキルアップしていただきます。
■スキルアップ:
・毎年一度業務目標を上長と相談をしながら決めていただきます。ご自身の目標や身に着けたいスキルを加味し、エンジニア全員が成長できるよう現場のローテーションも行っており、着実に成長できる環境です。
・LPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担致します。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。
■評価制度:
・年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。マネジメント、スペシャリスト等ご自身の希望・スキルに合わせてキャリアを歩むことができます。
例) サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった例もあります。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,969円~377,953円 固定残業手当/月:39,370円~59,055円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,339円~437,008円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給(月50,000円迄) 社会保険:社会保険一式完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:取得費用の一部もしくは全額を会社が負担します。 ■外部研修:当社と契約しているコンサル企業の外部研修(階層別・テーマ別に分かれた140以上の講座)を無料で受講する事が可能です。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■育児休業制度、産休制度 ■保険組合を利用した保養施設有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OracleDBの運用保守の業務経験(1年以上目安) ・OracleDBの知識 ■歓迎条件: ・クラウドの知見をお持ちの方 ・OracleMasterの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワンズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供 ・ITコンサルティング ・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用 ・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用 ・パッケージソフトの開発、販売 ・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入 ・アウトソーシングサービス ・技術者等の派遣 ■事業の特徴: 同社では、急速に進歩するIT社会において、ワンストップで総合的なサービスを提供しています。信頼できるITパートナーとして、企業のあらゆるニーズに応えます。 ・トータルITソリューション…システム導入の検討フェーズから運用、保守フェーズ、さらに周辺、関連業務を含む幅広い分野にわたります。これら豊富なメニューを、顧客ニーズに合わせてカスタマイズし、最適なサービスを提供します。 ・システム開発…操作性を重視したシステム構築、支援を心がけています。要件定義、基本設計、開発、運用テストなど、豊富な知識と高い技術力で、多種多様なユーザーニーズに対応する最適なソフトウェアを提供します。プロセス毎に開発状況の説明とレビューを行い、顧客に確認を行いながら業務を遂行するため、システム導入後はスムーズな稼動を約束します。 ・システム構築、運用…顧客への最適なソリューション提案を行い、アセスメント、要件定義から構築、テスト、保守運用までワンストップサービスを実現します。仮想化のシステムを導入し、機器点数を削減することを目的にコンサルティングおよびアセスメントを実施、要件定義から導入、アフターフォロー、保守/運用/監視までを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wonds.ne.jp/ |
| 設立 | 年1996年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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