【ＦＰＴニアショアジャパン株式会社】第二新卒歓迎【福岡】システムエンジニア◆家賃手当／転勤なし／平均残業月12時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


第二新卒歓迎【福岡】システムエンジニア◆家賃手当／転勤なし／平均残業月12時間程度


～開発経験から上流工程へ挑戦可/エンジニアとしての市場価値UP～
●開発の御経験があれば、上流工程の御経験がなくてもチャレンジ可能
●残業平均12H×有休消化率8割以上で働きやすい環境有
●I・Uターンの方向けの制度など福利厚生充実※詳細は下記

■業務内容
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
◆案件詳細
●銀行向けシステム（コア以外部分）
・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
●卸販売システム： ・要件定義、基本設計、結合テスト（オフショア開発）
・体制：日本側：ベトナム人数名、日本人１名
●M様向けシステム：
・上流工程 ・体制：日本人数名、ベトナム人数名

■制度について
＜I/Uターンの方向け＞
・15万円の引っ越し補助金（一律支給）
・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ）
＜全員＞
・退職金制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・帰省旅費補助（2年目以降）8万円/年
・住宅手当30,000円※基本給に含む

▼キャリアパス
・入社8か月目（33歳入社
　PJ増員に伴い、メンバーが2人下につき実質PJリーダーに就任（要件定義、設計、製造、テスト）
・入社4年目（22歳入社）
　最初6カ月間：メンバー（実装担当）
　次の案件以降：メンバー（詳細設計、実装担当）。
・入社4年目（22歳入社）
　最初2年9カ月間：メンバー（基本設計、詳細設計、実装、テスト）
　次の案件以降：サブリーダー

■教育制度
・FPT全体で、メンター・メンティー制度を導入しています。わからないことはメンターにいつでも質問できます。
・PJにアサインする前に、一定期間の講習を受けていただくことがあります
入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】