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【ウィズ合同会社】資産運用プランナー/未経験OK/30~40代が活躍/ほぼ定時退勤/年休120日以上(正社員)

ウィズ合同会社 求人ID:38624034
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

富裕層向けの【資産運用プランナー】未経験OK◆30~40代が活躍◆土日祝休◆3ヵ月の研修◆インセンティブ・報奨金あり◆残業月平均5時間◆チーム体制

★9割が未経験スタート、3ヵ月の研修あり!
★チーム体制で先輩がしっかりサポート
★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎
★土日祝休み・年間休日120日以上
------------------
主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。

≪仕事の流れ≫
▼アポイントの取得
▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング
▼最適な商品のご提案
▼契約

★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪当社の強みは…?≫
当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。

優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。

【元アパレル販売、元飲食店勤務など未経験者が活躍中】
元アパレル販売員や元飲食店スタッフ、元フリーター、元コスメメーカー勤務など、当社で活躍する社員の9割は全くの未経験で入社しました。

「入社前に、何か勉強しておくことはありますか?」とお問合せいただくこともありますが、知識ゼロで大丈夫!これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があり、必要な知識をスムーズに吸収していただくための育成ノウハウができ上っていますのでご安心ください!

【30~40代が多数活躍!同年代が多いからこそ働きやすい】
30~40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います!

【女性管理職について】
女性課長も活躍中!プレイヤー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアップが可能!社歴ではなく、実績や勤務姿勢などが正当に評価されるので、早期キャリアアップのチャンスも十分にあります。

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ポイント1お金も時間も自分のために使える今、 同年代の仲間と一緒に楽しみませんか。

子育て終了や卒婚で
時間も、お金も自由になった。

そんな“余裕”を楽しめるのが
当社の【資産運用プランナー】です!

◆人柄重視の採用です
お客様からの信頼を得るためにも
一人の人間としての魅力が欠かせません。
人柄の良さにこだわって採用しているので
社内はいつも明るく、仲が良いんです!

◆仕事終わりの時間も充実
シングルや子育てが終了した
同年代が多い会社だから
「帰りにイタリアンを食べない?」
と食事に行ったり、
大人向けのクラブに行ったり。
毎日が充実しています!

当社で新しいスタートをきれば
仕事の時間もプライベートも
イキイキと過ごせます!

ポイント2同年代の仲間が多く、プライベートも充実!

実は当社には30~40代のシングルや、子育てが落ち着いて自分の時間が持てる社員が多いんです。人柄の良い方ばかりなので話をしていて楽しいし、会社の待遇がよいので、皆経済的な余裕もあります。仕事帰りに一緒においしい店で食事をするなど、仕事以外の時間も共有できる仲間がいるのはありがたいですね。最近は『KENTO'S』に皆で遊びに行くのがお気に入りです!
(Iさん/入社3年目)

ポイント3自信を持ってご提案できるサービスです

「資産運用」の商品は色々ありますが、当社は長年証券業界での経験を持つ代表が作り上げた、お客様にとってメリットの多いサービスを提供しています。「他社に資産運用を任せて損をした」というお客様からも高く評価されており、自信を持ってご案内できますね。代表以外にも銀行出身者や保険プランナーなど金融に関する専門的な知見を持つ社員が多く、自分の将来に役立つ知識も学べます。
(Hさん/入社3年目)

ポイント4女の転職!取材リポート

「仕事のスキルが上って収入が増えても、ギラギラしない。心に余裕があって、人間性が優れている。そんな方が当社には多いですね」と課長の開智さん。実際に取材でお話しした社員の皆さんもそんな方ばかりで、社風の良さが伝わってきます。「満足できる収入が得られて、一緒に働く仲間にも恵まれる」そんな理想が同社でなら実現できそうですね!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヵ月はの雇用形態は契約社員になります
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均5時間以内で、基本定時退勤です。
勤務地 ≪3駅4路線を利用可!通勤に便利です≫
★2024年11月に移転したばかりの新オフィスです!

■本社
東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★転勤はありません

【転勤の可能性】
ありません
交通 JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分
東京メトロ東西線・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩10分
給与 ≪初年度年収800~1000万円も可能!インセンティブや報奨金が充実≫

月給30万円~+インセンティブ+報奨金

★スキル・経験を考慮の上、優遇します
★上記月給はみなし残業代月20時間分(5万7227円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
★試用期間中(3ヵ月)も待遇は変わりません
★希望により、インセンティブの還元率がより高くなる月給制度(月給20万円以上)を選択することも可能です

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≪充実のインセンティブ&報奨金で1年目から高収入を得られます≫

■インセンティブ…売上の5~10%を支給
■報奨金…売上ランクにより、毎月支給

【給与例】
■年収800万円/入社1年目(月給30万円×12カ月+インセンティブ&報奨金440万円)
■年収1000万円/入社1年目(月給20万円×12カ月+インセンティブ&報奨金760万円)
待遇・福利厚生 ■昇給随時
■インセンティブ制度(売上の5~10%)
■報奨金制度(売上ランクにより支給)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(主任月3万円、係長月10万円、課長月20万円)
■資格取得支援制度
■社員旅行
■これから提案制度
■オフィス内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■GW休暇(5月3日~5月5日)
■有給休暇
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇

応募方法

応募資格 ≪30~40代の未経験者が活躍中≫
■学歴不問
■前職不問

★投資や金融の知識はゼロでOK!入社後にイチから学び、専門的な知識を吸収できます!

≪こんな方にピッタリのお仕事です≫
□人と接することが好き
□接客や販売の経験がある
□投資や資産運用に興味がある
□頑張りをしっかり収入につなげたい
□プライベートを大切にしながら働きたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ウィズ合同会社
所在地 -
事業内容 ≪1年目年収800~1000万円も可能!≫
◎月給30万円以上+インセンティブ+歩合給◎残業ほぼなし
◎土日祝休◎30~40代が活躍中◎研修充実

--------------
■システム開発
■企業・事業再生コンサルティング
■暗号資産サービスの調査・利用
■電子決済に関する企画立案
■各種事業への投資
代表者 代表社員 友杉 博信
URL
設立 2021年
資本金 900万円
売上 -
従業員数 20名(2024年6月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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