正社員
掲載予定期間：2025/10/30(木)〜2026/1/28(水)
【赤坂】不動産営業オープン求人◆業界未経験◎平均月給55万円／土日祝休／年休122日／ノルマ・転勤無
～平均月収55万円！不動産営業ながらノルマなし！幅広いキャリア形成／土日祝休／年休122日／インセンティブではなく賞与で還元／前職年収保証あり～
■当社の特徴：
当社は他の会社が手を出しにくい「使いにくい土地」を上手に活用し、価値ある建物をつくるのが得意な会社です。営業はただ売るだけでなく、お客様にとって本当に良い提案を考えるスタイル。自分のアイデアを活かしながら、社会に役立つ仕事ができるのが魅力です。
■業務詳細：
ご本人の希望と適性に合わせて下記営業をお任せします！
◎売買仲介営業
・年収1,000万円以上のサラリーマンや経営者に対し、中古不動産の売買を提案
・Web反響営業を活用し、問い合わせ顧客に対してご提案
・契約から引き渡しまでの手続きサポート
・投資家向けの営業活動
◎アパート開発営業
・Web反響営業で獲得したリストに対し、テレマーケティングを実施
・経営者層に向けたアウトバウンドコール
・アパート開発の企画・提案
・投資計画の立案支援
◎空き家活用営業
・空き家所有者を訪問し情報収集
・地域の空き家データを活用し所有者への営業活動を実施
・空き家をリノベーションし収益物件化する提案
◎土地仕入れ営業
・不動産業者を訪問し売却情報を収集
・物件の仕入れ交渉
・仕入れた物件のバリューアップ戦略立案
＼働きやすさも魅力！／
・土日休み＆年間休日122日
・福利厚生も充実（英会話レッスン・ジム制度など）
＼社員の声をもとにできる制度が主流！／
?分が働きやすい環境を?ら作れる?化です！
◎社内制度?案制度：
社員の声を制度化する制度です。実際に、ジムの活?や英会話が利?可能になったり従業員の声や?主性を重要視した制度です。
◎社内起業制度：
将来独?や起業を?指すメンバーを応援する制度になります。この制度では?社の環境基盤を活?し起業へチャレンジが可能な制度です！
■当社の魅力ポイント：
東京23区内の未活用地を活かし、難易度の高い土地開発に挑戦しています。
年間5棟に限定し、質を重視したアパート開発を行うことで土地の課題を丁寧に解決し、地域価値を高める事業を展開しています。
多様な世代・専門性を活かした、フラットなチームで協力し合う環境・社風です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～372,680円 固定残業手当/月：80,000円～127,320円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収保証いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度充実（入社後研修、営業研修など） ■資格手当（宅建） ＜その他補足＞ ■産休/育休制度あり ■役職手当 ■健康支援制度：ジムの利用料が全額会社負担します。※社内規定あり ■自己投資制度：英会話については、自己負担金3,000円で英会話をご利用いただけます。※社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 産休／育休制度、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業経験がある方（個人・法人問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AXT |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂 Kタワー4F |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社AXTは、東京都心部の「難しい土地」に挑戦する不動産開発会社です。2020年に設立され、従来の不動産会社が敬遠するような、権利関係が複雑で施工が困難な土地を対象に、価値ある物件へと再生する事業を展開しています。主な事業は「アパート開発」と「売買仲介」。駅近でありながら未活用の土地を取得し、設計・施工・管理まで一貫して手がけることで、オーナーには高収益物件を、地域には資産価値の向上をもたらす“三方よし”のビジネスモデルを構築しています。 ■ビジョン 不動産業界の「数を追う風潮」に疑問を持ち、「質を重視する」姿勢を貫いています。設立の背景には、業界の“負”に向き合い、社会的意義のある事業に利益を乗せるという理想があります。AXTは他社が手を出さないような難しい案件にこそ価値があると考え、課題解決を通じて新しい価値を創出することを目指しています。 ■特徴 AXTの強みは、少数精鋭ながらも高い技術力と柔軟な組織運営です。設立からわずか数年で40棟以上の仲介実績を持ち、現在も複数の開発案件が進行中。施工チームには大手ハウスメーカーで活躍していた熟練の職人が在籍し、若手への技術継承も積極的に行われています。福利厚生も充実しており、資格手当や賞与制度、年間休日122日など、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土 AXTは、年齢やバックグラウンドに関係なく多様な人材が活躍できる風通しの良い職場です。20代から70代まで幅広い世代が在籍し、若手社員はベテランから直接学ぶ機会が豊富です。社員の自主性を尊重し、「やりたいことがあれば任せる」という文化が根付いています。現場では、経験豊富な職人たちが互いに尊敬し合い、フラットな関係で意見を交わすことで、難工事にも柔軟に対応できる体制が築かれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://a-x-t.com/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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