正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【千葉/松戸】学校や道の駅の設計◆設計業務のみ!年休125日/土日祝休み/転勤なし
【設計業務に集中できる環境です。施工管理からの転職も歓迎/資格取得支援もあり、スキルを身に着けていただけます◎/残業月30時間以内/完全週休2日制/年間休日125日でプライベート充実!】
新築の設計、改修設計を得意とする建築設計事務所である当社にて、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。
■業務詳細:
・お客様との打ち合わせ
・企画~実施設計
・積算・単価入れ
・工事監理
・確認申請図書提出 等、設計に関する一通りの業務を行います。
1年目は1案件をメインでご担当いただき、2年目以降は、1~3案件の業務を担当いただく予定です。
内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務をお願いすることはございます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。
直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。
■組織構成:
設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、一級建築士の資格を持った社員も多く活躍しております。
■入社後の流れ/キャリアパス:
先輩1名が専任の教育係として仕事を指導致します。
入社2日目より実務に関わっていただき、後に成果品となる実施図面を書きながらの指導になります。打合せや調査へも同行いただき、徐々に業務を覚えていただきます。様々な経験を積み建築士の資格取得、一人前として設計をお任せできる状態を目指していただきます。将来的には1級建築士資格を取得し、幅広い案件に挑戦出来るように業務の主導が取れる技術者を目標とし、その後も必ずリーダーがサポートをする体制です。
■資格支援制度:
「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県松戸市南花島1-5-11 勤務地最寄駅:JR常磐線/松戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 五香オフィス 住所:千葉県松戸市常盤平5-18-1 五香第一生命ビル2階 勤務地最寄駅:新京成電鉄線/五香駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社:上本郷駅から徒歩7分、または、北松戸駅から徒歩15分程度 本社および五香オフィスは同じ千葉県松戸市内となっており、相互の相互の異動の可能性はございます。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安となり、選考を通じて御経験やスキルに応じて当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月:業績及び実績評価) ■月収例: 一級建築士:230,000~300,000円 二級建築士:210,000~280,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円(当社規定による) 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/1人 住宅手当:2万円(単身者一人暮らし/扶養がある世帯主の方) 社会保険:・各種社会保険完備 ・任意労働災害保険加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> <資格手当> 2級建築士:35,000円 1級建築士:50,000円 構造1級建築士/設備設計1級建築士:70,000円 その他、資格取得お祝い金や登録料、定期講習費用のご支援もございます。 <その他補足> ■賞与年2回(7月・12月/業績及び実績評価により支給) ■昇給年1回(4月) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇(3日)■年末年始休暇(28日から4日) ■特別休暇_有給(結婚休暇、忌引休暇、分娩休暇、子の看護休暇、介護休暇、永年勤続休暇)無休(生理休暇) ■私傷病休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築系の学科を卒業され、建築設計の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社鈴木建築設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒271-0065 千葉県松戸市南花島1-5-11 |
| 事業内容 | 【民間案件増加中!今後も事業拡大予定のため、『建築士』を募集します】 【成長できる職場環境です!未経験者・第二新卒歓迎】 ■事業内容: ・建築設計業務(意匠設計、構造設計) ・大規模修繕、改修設計業務 ・耐震補強設計、耐震診断業務、耐力度測定業務 ・建築積算業務 ・工事監理業務 ・特殊建築物定期報告業務 ■特徴: ⇒学校、商業ビル、社会福祉施設、道の駅等、多種多様な設計を手掛けている事務所です。昭和42年の創業以来、数多くの設計に携わりました。社内で意匠、構造の両業務を行っているため正確かつ丁寧な仕事が認められ信頼をいただいております。また、RC造、S造、SRC造、木造の全ての構造を行うため、幅広い建築物の設計に携わることが出来ます。社内では、意匠、構造の専門の垣根を越え、相互の業務を行うことにより多様な仕事をこなせる人材が在席しています。官庁、民間の顧客をもっているため、会社としての安定性は抜群です。 ■ビジョン: 1967年の創業以来、積み重ねてきた確かな技術力で、建物に関する企画、コンサルティング、調査、設計、施工監理、メンテナンスまでトータルソリューションを提供するプロ集団として、社会への貢献に努めていきます。 ■組織風土: ・OJTを通してスキルアップをしていただけます。 ・新築から改修まで様々な案件があり、法的な確認や企画、実施設計、工事完了までの流れを体験できますので、建築に関する基本的な知識・経験の他、調整能力、コミュニケーション能力を高めることができる職場環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suzuki-archi.co.jp/officeguid/index.html |
| 設立 | 年1967年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 221百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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