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【株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部】リクルーティングアドバイザー◆業界未経験者も歓迎!研修充実(正社員)

株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部 求人ID:38624421
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ!≫
★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回
★最短1年でマネージャーへと昇進した例も
★女性管理職も多数活躍中

企業経営の7割は「人材」が課題だと言われています。
今回募集するリクルーティングアドバイザーは、対求人企業に対して、
事業の成否を左右する人材採用の支援(採用戦略の提案、最適な人材の紹介)を行います。

◆対象顧客
スタートアップベンチャー~社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、
様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。
◆スタイル
顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、
採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、
メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、
社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。
※転職者とお話しする機会も多いです。

顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、
入社後、その方が顧客組織のコア人材として
活躍している事を聞くとやりがいに感じます。

★業界未経験者も多数活躍中
★昇進昇格のチャンス年4回!最短1年でMgr昇進もあり
★完全週休2日制&年間休日122日以上

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【★入社後の教育・研修 について】
「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。
当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、
メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。
また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、
ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。
2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、
不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。

【★『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』】
貴方の仕事は、企業プロモーターです。
数ある企業の中から自分が担当するクライアントのターゲット転職者に
響くキーワードを抽出し、PRしていただくお仕事です。
しかし、クライアントは自身の事業・組織・風土の魅力に
気付いていない場合があります。
そこで貴方が、事業競合・採用競合等の差別化点や魅力を引き出し、言語化していく。
単に要望された人材を紹介するのではなく、
場合によっては、クライアントの本質的な課題から
採用ターゲットを変えてもらうように進言することもあります。
クライアントにとって、最適な採用戦略と人材を提案する、という考え方を大事にしています。

【この仕事で磨ける経験・能力】
★世の中のビジネスに精通できる!
取引先企業は大手上場企業からベンチャー企業まで様々。あえて営業ごとに担当業界も定めていない当社では、世の中のビジネスのトレンドを敏感にキャッチすることができます。気づけば世の中のビジネスに精通している自分にきっと驚くはずです。

【教育制度について】
◆各種研修制度
各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。

◆カーニバル
新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます!

◆スコレー研修
勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

【女性管理職について】
社内には女性マネージャーも多く在籍しており、子育てと両立する女性もいます。言葉だけでなく、本当の意味で性別に関係なく活躍できる職場です。昇進・昇格の機会も平等なので、性別に関係なくキャリアを構築していける環境が整っています。

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ポイント1***異業界からでも活躍できる仕組みがあります*** 人材業界で法人営業として活躍しませんか?

☆成果報酬型のビジネスのため、
案件の獲得や提案もしやすいお仕事です。

☆入社研修、勉強会、定期研修など、
異業界からの転職者への教育体制が充実しています。

☆入社2年目以降は、既存顧客への深耕営業が中心。
一社一社とより深く向き合うことができます。

その他にも…
☆女性管理職多数
☆産休育休活用例豊富
など、嬉しいPointが揃った当社で、
リクルーティングアドバイザーを目指しませんか?

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1時間)
勤務地 ■本社/東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※1Fにスターバックスコーヒーが入っているビルです

★赤坂見附駅から徒歩一分。都内の色々な場所へのアクセスも便利です。
傘を忘れてもほとんど濡れないのも嬉しい立地です!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
転勤はありません
交通 ■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩7分
給与 月給28.6万円~36万円+賞与(年2回)+インセンティブ
※上記は、ご経験・スキルにより変動します。
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給
※月給に含まれる固定時間外勤務手当:月55,740円~70,140円(30時間分)

【インセンティブについて】
四半期毎の目標達成者に対し、インセンティブが別途加算されます。
待遇・福利厚生 【株式】
◆社員持株会制度(奨励金有)
【制度】
◆昇進・昇給チャンス(年4回)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
【手当】
◆交通費支給(6ヶ月定期代として支給)
【その他】
◆専門機関相談制度(HCR:身体症状|MCR:悩み事|CCR:キャリア)
◆サンクスパートナー制度(配偶者誕生日にお祝い品)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
※敷地内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日122日以上≫
◆土・日・祝日(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

【産休育休活用例】
《産育休復帰実績はほぼ100%》
頑張る(G)お母さんお父さん(O)を支援する時間短縮勤務制度、
GO制度があり、そちらを活用して
復帰後に管理職として活躍する社員も複数います。

応募方法

応募資格 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業界は問いません)
■大卒以上

≪課題解決型の営業にチャレンジしたい方歓迎≫
「今まで、モノを売る営業の経験しかない…」という方でも心配は不要です!
手厚い教育環境を整え、やる気のある若手営業メンバーを育てていきたいと考えていますので、あなたの「熱い気持ち」をぶつけてください!

【活かせる経験・スキル】
営業など、顧客折衝のご経験をお持ちの方であればOK!
入社後に充実の研修をご用意しています。

【あると望ましい経験・能力】
◆成果に対し正当な評価を得たい方
◆若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方

【過去に採用した転職者例】
金融業界(銀行、生保、証券)、小売流通業界、IT業界、不動産業界など、様々な業界で経験を積んだ方にご入社いただいています。それぞれの経験が、さらなる組織力の強化につながっています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部
所在地 -
事業内容 ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429) ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』(厚生労働大臣許可 派13-315344) ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

【備考(事業所)】
★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
URL https://woman-agent.type.jp/interview/candidate/cdc.html?utm_source=type&utm_medium=collabo&utm_campaign=cdc
設立 平成5年7月8日
資本金 5億5866万円
売上 177億3,486万円(2024年9月期 個別実績)
従業員数 835名(2024年9月30日現在)

【中途入社の割合】
約50%
平均年齢 30.3歳※男女比は概ね5:5です
主要取引先 -
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