正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【リモート可】クラウドエンジニア◆AI・最先端技術に強み/グロース上場/フルフレックスなど働き方◎
~グロース上場/フルフレックス×在宅メイン/AIのトップランナー企業/キャリアアップ◎~
「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いて、お客様の課題解決を支援いたします。
プロジェクトの内容はAIをベースにWebシステムやスマートフォンアプリ、ロボット、ドローン等を組み合わせたIoT系まで幅広くございます。
(直近では、生成AIを活用したプロジェクトが増えております)
そんな当社でAI・最先端技術を用いたクラウドエンジニアとして、次の業務をお任せします。
<業務内容>
・Azure/AWSなどのクラウドの設計/開発(AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます)
・レビュー等による品質維持、向上
・メンバーのサポート、育成
・世の中に先駆けた先端技術のリサーチと社内外への情報発信
・技術面での情報収集や意思決定の支援
<プロジェクト例>
■大和証券と協働し、AIオペレーターを開発~ 生成AI活用による顧客体験(CX)変革を実現 ~
https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
■JR西日本の生成AI「Copilot for 駅員」に対する開発支援を行っています
https://www.headwaters.co.jp/news/jr_west_ai_copilot_for_ekiin.html
■キャリアパス
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、
「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。
「保有スキル+α」を推奨しており、ディレクターの経験・知見はもちろんのこと、サービス企画、戦略立案、クリエイティブディレクションなど、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。
まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,557円~400,064円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:85,443円~94,936円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢、ご経験等を考慮し当社規定に応じた給与額を設定します。 ■昇給:年1回 ■その他固定手当:ハイブリット手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限5万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■もくもく会(勉強会) ■会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) <その他補足> ■ワーケンション支援 ■ハイブリッド手当 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■予防接種の費用負担 ■持ち株制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■服装自由 ■社員紹介制度:社員15万円+紹介者15万円 ■各種クラブ活動(フットサル・バスケ・野球・筋トレ・ヨガ・登山)他 ■社内イベント(家族参加BBQ) ■委員会制度 ■副業(許可制) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(7月~10月内5日間)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(2020年度実績女性2名・男性2名)、子の看護休暇、生理休暇、妊娠休暇、介護休暇 ※有給休暇過去取得率:78.75% | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (以下、どちらかのスキルをお持ちの方) ・AWSやGCP等のクラウド設計/構築経験が3年以上あり、クラウド全般に広く携わりたい方。 ・WindowsサーバーやLinuxサーバーなどオンプレ経験が豊富で直近クラウド設計/構築に明るい方。 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ヘッドウォータース | 
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F | 
| 事業内容 | ■【事業内容】 ・AIソリューションサービス ・デジタルトランスフォーメーションサービス ・プロダクトサービス ■【仕事概要】 ・自社内での受託開発メイン ・リモートワーク中心(92.8%) ・有名大手エンド直で、顧客と一緒になって進めるAIやDXプロジェクト ・フロントもサーバサイドもインフラもスマホも一体で行うクラウドネイティブな開発 ・アーキテクチャ選定/PJ進行方向を含めた企画提案~開発・運用改善、ビジネス推進 【開発環境】 ■フロントエンド:React,TypeScript,Next.js ■サーバサイド:Python(FastAPI),C#,Rust,Azure App Service/StaticWeb,サーバレス(Azure Functions/LogicApps) ■スマホアプリ:React Native,Flutter,Kotlin,Swift ■IoT:Azure IoT Hub,Azure IoT Edge,TS-Lite,Azure Digital Twins ■AI:Azure ML, Tensor Flow,Pytorch,YOLOv4,OpenCV,LightGBM,数理最適化,MLOps,OpenAI(GPT3モデル) ■コンテナ:Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry ■ビッグデータ:Data Lake,Data Factory,Synapse Analytics,Data Explorer,Evetnt Hub ■データベース:AzureマネージドDB(Cosmos DB,SQL DB,MySQL) ■セキュリティ:Azureセキュリティ ■運用管理:Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation ■デバイス&センシング:SONY AITRIOS、NVIDIA Jetson、Raspberry Pi、スマートグラス ■3D&メタバース:Unreal Engine、NVIDIA Omniverse ■プロジェクト管理:Azure DevOps,Git ■ローコード:PowerPlatform(Power Apps,Power Automate/Power Pages) | 
| 代表者 | 代表取締役 篠田 庸介 | 
| URL | http://www.headwaters.co.jp/ | 
| 設立 | 年2005年11月 | 
| 資本金 | 378百万円 | 
| 売上 | 1,171百万円 | 
| 従業員数 | 166名 | 
| 平均年齢 | 33.4歳 | 
| 主要取引先 | 日本マイクロソフト株式会社 アマゾンジャパン合同会社 株式会社NTTドコモ ソフトバンク株式会社 LINE株式会社 日産自動車株式会社 ネスレ日本株式会社 株式会社みずほ銀行 明治安田生命保険相互会社 イオン株式会社 株式会社ローソン 資生堂美容室株式会社 株式会社アダストリア 株式会社ドン・キホーテ 株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション 大東建託株式会社 ほか ※一部抜粋・敬称略・順不同 | 
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