【株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター】【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア（官公庁向け）／社員数4600名の安定性／残業月6h・WLB◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア（官公庁向け）／社員数4600名の安定性／残業月6h・WLB◎


【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】
◆主に官公庁プライムでの開発業務をお任せいたします
◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎
◆ベビーシッター利用補助や育児休暇等、子育てとの両立ができる環境
根幹システム、周辺システムの保守、メンテナンスをお任せします。

■業務詳細：
・3年後の売り上げ20億を目指し、企業成長している中で、マネジメント経験を早期に積める・活かせます。
・クラウド（AWS／Azure）、オンプレミス、ネットワークなど幅広い案件に携われる環境です。
・規模システムの設計、構築、運用を担当し、最新技術を活かしてキャリアアップを指せます。

■教育体制：
4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やあいた時間に学べるe-ラーニングなど、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。
大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップに繋がります。

■評価制度：
エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。
◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定
◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象
◎顧客評価もしっかりと評価に反映 など

■安定した働きが可能：
・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎
・残業月6時間ほどで負担なく働ける
・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり
・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能
・リモート可能◎
・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映されます。

■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能：
どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。
事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。
必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】