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【株式会社TRINITY】【岐阜/各務原】ファッションブランド『FUN』の店長/働きやすさ◎/育産休実績多数【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社TRINITY 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38627670
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【岐阜/各務原】ファッションブランド『FUN』の店長/働きやすさ◎/育産休実績多数


~残業時間5h程度/レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN(ファン)』を展開!/責任者として活躍/有給消化率80%/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数!子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり~

■業務内容:
店長としてショップ出の接客・販売・ディスプレイなどの店舗業務や
スタッフの育成・売り上げ管理などのマネジメント業務をお任せいたします。
<店舗業務>
● 接客・販売
● コーディネート提案
● お会計
● ディスプレイ
● 在庫管理 他

<バックヤード・マネージメント業務>
● 商品企画提案
● 販売戦略・企画
● シフト管理
● スタッフ育成・マネージメント

■働き方:
〇時短勤務OK、産休育休取得可(全社員の15%が取得実績有)、職場復帰率も高いです。
〇平均残業時間は月約4時間
〇全社の有給取得率78%
〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度

■キャリアパス:
経験やスキルに応じて、将来的には商品の企画などもお任せしたいと考えております。役職につきマネジメントに進むキャリアの他、販売やVMDに特化したトレーニングマネージャーなどの可能性もございます。

■当社について:
年に1~3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール(イオンモール・ららぽーと等)にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。

■当社の特徴:
〇「プチプラショップ(お手頃価格でかわいい洋服)」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例)ティーンズや40代以上の女性も。
〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
勤務時間 <勤務時間>
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
イオンモール各務原インター
住所:岐阜県各務原市那加萱場町3-8イオンモール各務原インター店 2F
勤務地最寄駅:名鉄各務原線/新加納駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円~182,000円
その他固定手当/月:45,000円
固定残業手当/月:62,500円~73,750円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,500円~300,750円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(3月/9月支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:■社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。

<その他補足>
■産休育休制度あり
L産休育休活用例:育休社員:16名/時短勤務社員:15名
※家事や育児との両立もOK
※産育休実績多数!子育て中の社員も活躍しています。
■従業員割引制度
■定期健康診断
■雇用保険完備
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞
■社内イベント
■手当:
・深夜割増手当
・役職手当
・有給手当
・休日出勤手当
・転勤手当
・業績手当※年2回3月/9月
・出張手当
■チャレンジ制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月9休制
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/有給休暇(有給消化率80%)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
〇アパレルでの販売経験
〇マネジメント・リーダー経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社TRINITY
所在地 〒114-0022
東京都北区王子本町1-2-12
清音閣1F
事業内容 ■事業内容:
・女性(10台~40代) 向けファッションブランド『FUN』を展開中。
・店舗運営(全国20店舗以上)
・ECサイト運営(自社モール・その他モール)

■当社について:
当社はレディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN(ファン)』を展開しています。
10代~40代の女性をターゲットに、フェミニンテイストとモードカジュアルを程よく取り入れたトレンド感あるスタイリングを提案しております。
首都圏エリアを中心に全国各地で20店舗以上を展開中です。今後も年間1~3店舗のペースで新規店舗の出店を予定しています。(2025年3月岡山店OPEN予定)

■CONCEPT:
・流行に敏感な貴女へ。かわいらしさと、かっこよさを程よく取り入れたスタイリングを提案します。
代表者 伊藤 とし子
URL https://fun-funky.net/company/
設立 年2007年1月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 110名
平均年齢 -
主要取引先 -
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