【株式会社エー・アイ・エムスタッフ】【未経験歓迎】Javaエンジニア◇研修制度充実◎キャリアアップ環境×働きやすさ◎チームで案件を対応◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【未経験歓迎】Javaエンジニア◇研修制度充実◎キャリアアップ環境×働きやすさ◎チームで案件を対応◎


～チームで案件を担当するので安心◎／急成長中／上流工程案件も多くありキャリアアップできる環境／年間休日125日／残業月平均20以下～

■業務内容：
当社にて、未経験からJavaエンジニアをお任せします。

■研修について：
入社後、OFF-JT～OJTを最長2年間実施します。外部研修を受講していただき、その後、実務でスキルを積んでいただきます。（※場合により在籍出向の可能性あり）

■プロジェクト選定における基本方針：
◇チーム体制でのプロジェクト参画 :
各メンバーがスキルや経験を最適に発揮できるよう参画プロジェクトを選定しています。チーム体制で参画することで、若手メンバーはフォローアップ環境を得ることができ、また中堅メンバーはメンバーマネジメント経験を積むことができます。
◇長期プロジェクトへの参画 :
長期プロジェクトを選定することで、上流工程や業務スキルを積む環境を整えています。当社では長いもので参画期間が10年を迎えるものもあり、安定したプロジェクトで着実に経験を積む環境があります。

■当社の強み：
（1）東証プライム会社に信頼されるエンジニア…2023年に東証プライム企業の大手SIerとOFF-JT～OJTまで最長2年の「若手育成資プロジェクト」を開始。信頼の証であり、エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です。
（2）受託開発に向け…当社はJavaをメインに使っておりますが、IoT事業にも力を入れております。技術開発部では技術力アップの取組として、月１回の帰社日を使ってチーム毎にスキルアップに向けた取り組みを行っております。また、新たなステージとしてJavaでの受託開発への展開も考えております。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】