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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】【渋谷】エンタープライズ向け広告提案営業◆IPコンテンツなどグループの強みを活かす◆プライム上場/1【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38628039
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【渋谷】エンタープライズ向け広告提案営業◆IPコンテンツなどグループの強みを活かす◆プライム上場/1


株式会社 USENへ在籍出向いただき、U-NEXTや、USENが強みとしているIPコンテンツや自社媒体などを活用した広告営業部隊の組織強化のため新たなメンバーを募集します。

■業務詳細
◎一般的な広告代理業務全般
今までの経験や関係値などを十分に活用いただきながら、USENの強みを新たな武器として加えてもらい、より多くのクライアントのニーズにこたえるというシンプルでスタンダードな広告営業活動を期待します。

■お任せしたいこと
◇営業スタイルは自由です。売上業績による部署全体への貢献を期待いたします。
◇実績を積んでいただければ、最短2年目でマネジメントポジションを目指せます。

■やりがい
◇大手企業や世の中的にメジャーなコンテンツを扱うことが多く、自分の企画で多くの消費者にアピールできます。
◇またシンプルで大きな実績を積むことが可能ですので、確実にキャリアを積めます。
◇特にエンタメや芸能が好きな方には、そのど真ん中でお仕事ができるのでやりがいを感じてもらいやすいと思います。

■部署の雰囲気
◇エンタメ好きなメンバーが多く、各クライアントの課題を部署全体で解決していくようなチーム意識の高さもあります。
◇また、各個人が自由にクライアントや、提案内容を決めることができる自由度も持ち合わせています。

■出向先:株式会社 USEN
◇事業内容:店舗向けDX/IoT事業、音楽配信事業
<お店の未来を創造する = IoT時代の店舗総合サービス>
コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。
おかげさまで現在では、音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させることができています。
引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様に密着し、お客様の声に耳を傾ける。新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いてまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社USEN(渋谷ビル)
住所:東京都渋谷区神泉町9-8 渋谷ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
370万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,062,066円~6,620,684円
固定残業手当/月:45,567円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
264,286円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等
■レイヤーごとに実施される研修
■自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
■技術習得に必要な書籍購入(上限なし)

<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・広告営業経験のある方

■歓迎条件
・すでに継続的なクライアントとの関係値が複数あり、所属するフィールドを替えたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ㈱U-NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に28社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略

■事業領域
・店舗サービス事業
・コンテンツ配信事業
・通信/エネルギー事業
・金融/不動産/グローバル事業
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 326,754百万円
従業員数 4,905名
平均年齢 -
主要取引先 -

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