【株式会社グッドフェローズ】【五反田／週１在宅】労務・総務◆残業10h／業界最大級再エネウェブメディア／有給取得率85％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【五反田／週１在宅】労務・総務◆残業10h／業界最大級再エネウェブメディア／有給取得率85％


★人事労務関連システム運用～社保・勤怠管理／社労士のサポートあり
★業界最大級再エネウェブメディア・登録企業３００社／利用者20万人
★脱酸素で社会貢献性◎／日経や読売等の大手メディアにも取り上げられており世間からも注目

■採用背景：
事業拡大に伴い従業員数も増加していますが、現在、バックオフィス業務は少人数で対応しているため、労務・総務担当として社員の働きやすさを支え、バックオフィスを強化してくれる“縁の下の力持ち”を募集します。
※社労士の先生のサポートもありますのでご安心ください。

■業務詳細：
労務・総務業務は現在、社労士と法務担当・部長が主に担当しています。
社労士のサポートのもと以下の業務をお任せします。
＜入社後お任せする業務＞
・人事労務関連システム（SmartHR/freee人事労務など）の設定・運用
∟社内への使い方のアナウンス、説明会の実施など
・従業員からの問い合わせ対応（給与、社会保険、勤怠など）
・給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務
・入退社手続き、勤怠管理、備品管理等の総務業務
・福利厚生制度の企画・運用
・オフィス環境の整備・改善

＜将来的にお任せする業務＞
・社内規定の整備・改訂、運用改善

■組織構成：
配属先の経営企画部(経理、人事、法務)のメンバーは女性3名、男性2名、平均年齢30～40代の組織です。

■キャリアパス：
将来的にバックオフィスの中核メンバーとして、人事制度の企画・運用など、より会社全体に関わる業務にも携わっていただくことを期待しています。

■当社の魅力：
・IT×リアルで『日本』を代表するエネルギー企業になり、『再エネ100%』の実現に貢献することを目指しています。
今後20年は市場が伸びていく「環境・エネルギー分野」において業界トップクラスの自社メディアを持ち、業績も好調に伸びています。

■業界について：
・太陽光発電は再エネの主力として導入が拡大し続け、その発電コストは着実に低減しており、全国的にSDGｓに取り組む企業や個人住宅への導入が進められています。また、国が定めた脱炭素の目標を達成する為に太陽光パネルのニーズが高まり安定性・成長性のある業界です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】