【株式会社三木組】【大阪・十三】新築施工管理～／出張・転勤なし～／平均勤続年数１６年／１００年以上続く安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【大阪・十三】新築施工管理～／出張・転勤なし～／平均勤続年数１６年／１００年以上続く安定企業


◆平均勤続年数１６年◆／社員を思いやる社長の下、こだわりを持って街づくりに貢献したい方募集◎１００年続く信頼と技術力ある安定企業～大手のと取引多数～

＼＼この求人のポイント／／
★100年を超える安定企業で大阪に腰を据えて働ける（転勤・出張無し）
★都市部での新築のマンションを中心に携われる
★資格サポート制度が充実・上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いるアットホームな会社

■業務概要：
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の新築工事施工管理業務をご担当いただきます。

■具体的には
・作業がスムーズに行われるように各工種の職人さんと打ち合わせ
・工事を進める工程管理
・現場の安全書類整備
・仮説設備の点検・安全管理・設計通りに仕様が進められているかの確認等

【受注元】約７０％が元請工事：約３０％が積水ハウス様からの下請工事です。
【施工対象物件】新築のマンションを中心に、事業用施設や福祉・教育施設、事業所などの案件がございます。
【工期】案件によりさまざまですが、平均すると１年程度になります。
【担当エリア】大半が大阪市内、阪神間がほとんどです。

■事業安定性
弊社は１００年以上続く企業であり、積み上げてきた信頼と技術力が強みです。実際に、協力業者を大切に扱うゼネコンとの評価のことばをいただくことが度々あり、１００年以上お取引がある企業様や現在では積水ハウス株式会社、株式会社ダイヘン、王子製紙株式会社などの大手企業様と継続的なお取引もございます。

■組織構成
施工管理の方は現在22名（20代7名、30代9名、40代3名、50代3名）が在籍しております。
8～10の現場が同時進行し、各現場に施工管理が2～3名配置されます。

■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。

■働き方：
（1）基本的に、現場監督２名以上の体制で行うため、残業時間は３０時間程度に抑えられております。
（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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