【株式会社三木組】【大阪/出張・転勤無し】改修工事管理（建築部門・元請け）～年間休日110日／再雇用制度あり◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【大阪/出張・転勤無し】改修工事管理（建築部門・元請け）～年間休日110日／再雇用制度あり◎


◎転勤・出張・夜勤なし★/１００年以上続く伝統企業/大手からの受注多数
再雇用制度あり/残業月３０時間程度◎
【創業100年を超える安定企業／出張・転勤なし／巡回型施工管理ポジション】

■業務概要：
マンション・福祉施設・事務所ビル等を中心とした建築物の改修工事施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細
耐震改修工事や外壁・屋上防水の大規模改修工事から水回りの軽微な補修・営繕工事まで、取扱う工事の種類・規模は様々です。
一つの現場に常駐するのではなく、複数現場を巡回する働き方となります。工事の管理がメインではありますが、受注案件の見積もりや現地調査、協力業者の発注手配などの業務も付随してご担当いただきます。

■受注元　　　　：100％元請けです。
■施工対象物件　：中小製造業の事業所施設を中心に、マンションや福祉・教育施設、事業所などの外壁改修工事や屋根の張替え・防水、階段の手すり据付、トイレなど水回りの改修工事といった案件がございます。
■案件規模】　　：1000万円未満です。
■工期】　　　　：平均すると1週間～2週間程度です。短いものでは数日、長いものでは1～2カ月になります。
【担当エリア】大阪府下になり阪神間がほとんどです。

■働き方：
（1）月平均残業時間は30時間程度になります。保有案件によっては休日出勤が発生いたします。
（2）出張・転勤は発生いたしません。大阪に腰を据えて働くことができます。
■社風：
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。

■風土
弊社では上司が部下に丁寧に教えるといった文化が根付いております。そのため、若手でも着実に仕事を覚えることができる環境が弊社では整っております。この「教える文化」こそが弊社が強みでもあり、離職率も低く、平均勤続年数も１６年になっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】