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【ワコン株式会社】【和歌山/紀の川市】提案営業◆事業拡大中!物流・包装機器の老舗メーカー/「お客様に寄り添う」既存中心【転職支援サービス求人】(正社員)

ワコン株式会社 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38628251
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【和歌山/紀の川市】提案営業◆事業拡大中!物流・包装機器の老舗メーカー/「お客様に寄り添う」既存中心


◆年休120日/転勤無/企業安定性◎/お客様のニーズに合わせた新製品を開発することも!モノではなくアイデアを売る営業に挑戦したい方へ◆

同社では事業拡大に伴い提案営業職を募集しております。
当社は創業70年以上の歴史を持ち、段ボールや包装資材、物流機器の製造販売を行う老舗メーカーです。特にお客様に寄り添った営業スタイルを重視しており、顧客ニーズに応じたソリューション提案を行っています。

■業務内容:
BASE事業部において、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。お客様のニーズに合わせた新製品開発や、外部デザイナーを巻き込んだ包括的な提案など、多岐にわたる営業活動を行います。
<詳細>
○担当顧客:さまざまな業種の中小企業
〇営業スタイル:既存営業(7割)と新規営業(3割)※既存顧客中心の営業
〇商談件数:1日7件程度(商談時間:10分~1時間程)
※段ボールは毎日・毎週消費するものですので、提案活動だけでなく、既存のお客様への定期的なご訪問も重要です。
〇主な商材:ダンボール、包装資材、物流機器

■ポジション魅力・やりがい
当社では、お客様に寄り添った営業スタイルにこだわっています。
関係構築を行うことで、単に段ボールを受注するだけではなく、お客様の本質的な課題に対し「梱包」にかかわるソリューション提案を行います。
段ボールや包装資材だけでなく、顧客のビジネス成長をサポートするための多様な提案が求められます。

■組織構成
チーム体制:男性5名(平均年齢37歳)
和歌山本社勤務:3名(40代半ばのリーダー、30代半ばの担当者2名)
大阪エリア中心のメンバー:2名

■提案事例:
(1)企業PRとして
コロナ禍以降、EC事業の拡大を図りたい多くの企業から反響をいただいています。外部デザイナーを巻き込んだ包括的な提案を行い、デザイン性の高いパッケージを実現した結果、SNSで拡散し売上げが3倍になった例もあります。
(2)オーダーメイドの配送用容器
箱型以外にも輸送物に合わせたさまざまな形状に加工してお客様のビジネス成長をサポートしています。例えば、商品同士が接触しない緩衝設計、組立ての簡単さ、複雑な形状の商品に合わせたものなど、「梱包材」メーカーならではの技術力で多様なニーズに応えています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
★正しい本社★
住所:和歌山県紀の川市中井阪361
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤OK営業車はありますが、基本は本社に停車します。アポイントの都合での直行直帰の場合事前承認制となります。

<転勤>
給与 <予定年収>
362万円~450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~251,500円
固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
244,000円~301,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回/6月、12月(昨年実績5ヶ月)
■昇給:年1回/3月
■モデル年収
年収480万円(28歳/経験5年)
年収550万円(35歳/経験10年/リーダー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程交通費支給・上限26000円
家族手当:扶養家族一人/月5000円(子供は18歳以下対象)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを予定しています。
研修旅行(全社年1回)、能力開発研修(全社年3回以上)、個別選抜研修等も設けています。


<その他補足>
・資格取得支援
・会員制リゾート施設利用
・共済制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜日、祝日、土曜日(変則・会社カレンダーによる)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・営業経験もしくは顧客折衝経験(数字を追ったことのあるご経験)
・運転免許証(第一種)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ワコン株式会社
所在地 〒640-8128
和歌山県和歌山市広瀬中ノ丁2-41
事業内容 ■事業内容:~これまでの物流に新たな視点で取り組む、物流/包装機器メーカー~
同社は1951年創業。地元企業に密着して段ボールなどの物流資材の製造・販売を行ってまいりました。近年、戦略的物流の重要度が高まる中、関空LC・成田LCにおいて輸出梱包サービスへの事業拡大や新たな営業拠点として2015年に東京営業所を開設し、はや8年目となりましたが順調に売り上げも上がり市場認知度も広く・高くなりましたので和歌山企業から全国区の企業になってきたと言えます。日本包装技術協会が主催する包装業界の技術開発力を競う「日本パッケージングコンテスト」でWACONは、2007年から毎年15年連続で入賞しています。
代表者 -
URL http://www.wa-con.co.jp/
設立 年1972年4月
資本金 10百万円
売上 2,766百万円
従業員数 116名
平均年齢 -
主要取引先 -
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