NEW
正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【埼玉/小川町】購買(メンバー)◇自動車エンジン部品の国内トップシェア企業/土日休み◇
~購買部のメンバーとしてサプライヤーの選定やコスト削減などをお任せいたします/土日休み/海外にも製造拠点があるグローバル企業~
■業務内容
当社購買部のバイヤーとして、今後活躍したいという方を募集いたします。購買業務を極めたいという方、語学力やこれまでのご経験を活かして、新たに購買業務にチャレンジしたい方のご応募も歓迎いたします。
〈具体的な業務内容〉
・購買戦略の立案/サプライヤーパネルの見直し
・評価、合理化、コスト削減
・サプライヤー選定(契約等も含む)
・品質、納期の改善
■主な取引先
いすゞ自動車、小松製作所、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業ほか
■当社について
当社はシリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種にわたる製品を開発製造販売しています。
近年ではグループとして、軽量化部品の追求や燃料電池の開発などエレクトロモビリティの構築に積極的に参画して、今日の自動車世代はもちろんのこと、未来型ソリューション製品ならびに新規テクノロジーの開発を絶えず行っています。
■当社の特徴
◇日本国内に開発・製造・販売拠点を設けるとともにASEAN地区にもインドネシアとタイに製造、販売拠点を設け、お客様に密着した形での現地生産及び納入体制を整えています。
◇ドイツやインドネシア、タイ、そして中国などの関係会社をはじめ、アセアン諸国に進出している顧客とのビジネスチャンスも多く海外出張の機会もありグローバルな仕事が体感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉工場 住所:埼玉県比企郡小川町高谷2452-17 勤務地最寄駅:東武東上線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・駐車場、駐輪場完備 ・マイカー通勤可 ・バス:小川町駅前バス停から“熊谷駅”行き 【小川カントリー入口】バス停下車、徒歩6分 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円~27,000円 <月給> 261,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は職務手当(時間外手当15h分/月)、15h超過分は別途支給。 ※記載の年収構成は基本給+職務手当(時間外15H/月)+住宅手当(4,000円)+賞与。 ※給与はご経験考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績:年2回(7月/12月) 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:0~9,000円/月 住宅手当:4,000~8,000円/月 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上が対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンラインでの英語研修制度(原則、就業時間内受講。勉強手当あり) ■安全衛生研修 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 <有給休暇補足> ・試用期間終了後(入社3か月後)に10日支給、以降毎年1月に付与 <休日補足> ・祝日は営業日。年末年始、GW、お盆に各9連休(2024年実績)) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ■BtoBの仕事経験(目安として3年以上) ■ビジネスレベルの英語力 (会議に参加して一定のプレゼンテーションや発言、質疑応答が可能なレベル) ※英文レジュメ提出必須でお願いいたします。 ■社内外問わず、円滑な関係を築けるコミュニケーション力、交渉力。 ■普通自動車運転免許必須(出張にも必要です) 【歓迎】 ■ERPシステム(SAP)利用経験(SAP S4/HANA導入済) <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> TOEICスコアはあくまで目安です(仕事上でお使いになられていること必須)。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エルリングクリンガー・マルサン株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒125-0062 東京都葛飾区青戸4-22-16 |
事業内容 | <<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>> 【事業内容】 ■当社はドイツに本社を持つElringKigerの日本における拠点として、シリンダヘッドガスケット、特殊ガスケット、樹脂製軽量パーツ、シールドシステム、トランスミッションコントロールユニットなど、内燃機関に関わる多種製品を60年以上開発製造販売しています。 ■近年ではエルリングクリンガーグループとして、既存技術であるシール技術、軽量化技術、遮音・保温技術、精密プレス技術等を用い、水素エンジン、燃料電池、EDU関連部品、バッテリー関連部品、車体関連の軽量化部品等の開発を行い、自動車産業に加え、異業種への参入を行っています。 ■2030年を第一ステップ目標年次として会社ビジョンを具体的に定め、グループ役員、多国籍のメンバーを交えたタスクフォースを14チーム立ち上げ、グローバル活動を実施しております。 ■将来市場開拓戦略として、北米、欧州、中国に続く、第四市場を見込み、2012年にインドネシア、2013年にタイに現地法人を立ち上げ、2006年よりインド現地メーカーとの取引及び中近東への輸出等、確実に地盤づくりをしており、一つの国ではなくある一定の領域に市場設定する様に企画しております。 【会社特徴】 ■2008年にドイツのElringKlinger社と50対50の株式割合で資本提携して現在の会社となりました。現時点では、日本、タイ、インドネシアは日本拠点の連結対象として運営及び管理を行っております。 ■T&Dに力を入れております。全部署に平等に学習機会を提供しており、事例として製造部の方々も含め全社員の35%は英語学習に励んでおります。 ■産官学等の活動を新技術、新市場に向けて実施しており、弊社グループ海外の方も巻き込んだ活動としています。またグループ独自のマネージメントキャリア形成プログラムもあり、国籍を問わず候補者を選出しています。 ■海外国籍の方々にもお勤め頂ける様、努めております。現在は、中国、ベトナム、ミャンマーの方が30名程就業頂いております。(2023年7月時点 開発部、製造部 / 所属) |
代表者 | - |
URL | https://www.elringklinger.jp/ |
設立 | 年1951年8月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 9,300百万円 |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 48歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。