【株式会社九州たまがわ】【長崎/東彼杵】リネンや制服のルート営業◆未経験歓迎◆残業ほぼ無/安定性◎/家族手当・退職金制度有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【長崎/東彼杵】リネンや制服のルート営業◆未経験歓迎◆残業ほぼ無/安定性◎/家族手当・退職金制度有


◇◆ベテラン社員からのフォロー体制あり/未経験でも安心/将来的なリーダー候補/新幹線開通に伴いホテル需要増しで業績好調◇◆

■職務内容：
ホテル・病院・介護施設などのお客様を訪問し、リネン製品の提案や納品を行います。基本は既存のお客様へのルート営業なので、飛込や厳しいノルマはありません。
▼詳細：
・お客様先への定期訪問（在庫確認・集金・ご挨拶など）
・商品の提案・納品・発注業務（社内システム使用）
・見積書や納品書、業務日報作成などの事務作業
※営業エリア：長崎県全域＋佐賀県の一部
＊基本は、共通アイテム(バスタオルやシーツ等)の提案になります。

■研修：
先輩社員との同行営業行いながら習得いただきます。慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。
入社して半年頃を想定して一人立ちを目指していただきます。一人立ち後も不明な点は適宜相談しやすい環境がある為、未経験でも安心して業務に取り組めることができます。

■組織構成：
社員数は約160～170名。うち30名程が別事業部の介護スタッフです。
営業部は現在2名体制（部長50代・マネージャー60代）です。

■魅力：
・ノルマなし・ルート営業中心
・残業ほぼなし（月10時間以下）
・男女の平均勤続年数は女性14年、男性11年3ヶ月と長く働ける環境
・佐世保・大村方面から送迎バスあり

■特徴：
・見積が取れれば提案はしやすい環境です。
・クレーム対応も一部ありますが、自身で抱え込むのではなく配送部門との連携で対応しています

■採用背景：
現在、従来の体制では将来的な販路拡大や競合対策が困難な状況です。
今回は、世代交代を見据えた「次世代の営業リーダー候補」としての募集です。新幹線開通に伴いホテル需要増など、まだまだ高いニーズがあります。
社長自身も営業出身で現場に出ています。営業に理解のある体制です。

■キャリアパス：
・早ければ3年目以降に昇格可能です。
・就業態度・意欲・協調性を重視した評価制度
・将来的には営業部の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています

■当社について：
創業100年を超える安定企業。
ホテル・病院・介護施設などに、シーツやタオル、制服などの「リネン製品」を届ける仕事をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】