正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【渋谷/未経験歓迎】不動産仕入れ~女性活躍中!月給37万~/年休125日※水日/残業月10~20h
~北欧風・ヴィンテージ風・リゾート風などデザインリノベに強み◎古着・インテリア・カフェ事業なども多角展開!アパレル、飲食など未経験から活躍中♪~
主に東京23区で、リノベーションブランド「REISM」という付加価値をつけて再販売ができるようなワンルームマンションの仕入れを行っていただきます。
物件の仕入から販売、賃貸、管理まで自社で一貫して行うため、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することはもちろんのこと、社内で複数の部署とのやり取りが発生します。そのため、社内外問わず円滑なコミュニケーション力が求められます。不動産営業のプロフェッショナルを目指したい方は未経験でも歓迎します。
■「REISM」とは:
都心の一等地にのみ展開される中古マンションを魅力的な空間に再生するするリノベーションブランドです。現在、「REISM」ファンのエンドユーザーや、投資家を着々と増やしており、今後は不動産という枠に捉われず、セカンドライフ支援を含めた住空間を提供するブランドとして「REISM」ブランドを世の中に定着させることを目指しております。
※リノベーション事例 ぜひご覧ください。
https://rent.re-ism.co.jp/
■仕事内容:
未経験の方でも、先輩社員がイチから丁寧に教えます!
難しそうに見えるかもしれませんが、やる気だけあれば十分に結果を出せる仕事です!
・リノベ物件の情報取得および仕入
・物件の調査、査定、価格交渉
・仲介業者、賃貸管理業者、建物管理会社との関係構築
■インセンティブ
仕入れ本数によってインセンティブの金額が上がります(1本10万円→2本15万円など)
新規営業だけではなく取引顧客からの仕入れもあるため、入社して3か月以内に最低1本は成約することができています。
■資格取得
不動産のプロフェッショナルになってもらうため、全社的にバックアップの元、宅建士の資格取得が出来ます。
(資格手当:月額2万円を支給)
■会社概要:
同社は『不動産業界を変えたい!』という熱意を持った人間が集まったベンチャー企業です。創立以来、『不動産業者としての誇り』を持って働ける為に、独自のブランド戦略を進め、 単身者向けリノベーションシリーズ 「REISM」など満足度の高い商品を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特に補足なし <試用期間> 3ヶ月 特に補足なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町13-3 さくら428ビル 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤の予定はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,954,000円~6,971,600円 固定残業手当/月:45,500円~85,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ込みとなります。 ■年俸制(12分割)になります。 ■経験・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:特に補足なし 寮社宅:当社の保有する社宅制度あり 社会保険:特に補足なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後OJT <その他補足> ・社宅あり ・自社カフェあり ・健康診断(大腸+胃カメラ・肺CT・婦人科健診すべて無料)昇給年2回 社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格手当あり (宅建士/月2万円、FP技能士一級/1万円、一級建築士/10万円等、その他多数支給あり) ★資格取得補助/小テスト開催、受験費用補助等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 水・日固定休み、祝日、夏季/7~8日、年末年始/7~8日 、有給/初年度10日、慶弔 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件: 顧客折衝経験(お客様と話す仕事をしていた方) ■歓迎要件 ・不動産経験者 ・法人営業経験者 ・第二新卒 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リズム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-9551 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-299-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 時計事業、電子事業、プレシジョン事業、接続端子事業、物流サービス事業、贈答・保険・その他 ■事業の特徴: 主な事業としてクロック事業があり、自社ブランドの開発・製造・販売やシチズンブランドの製造・販売を行っています。その他にも様々な製品(高密度実装部品、映像・車載・情報機器、半導体パッケージ等)を製造・開発しています。今後は、国内収益のベース強化や海外展開に力をいれるため、新商品開発や新しい事業、新しい販路の開拓を行う予定です。また、クロック事業の海外展開では、高い付加価値の時計の開発によりブランド力の向上を目指し、電子事業は、映像・情報機器分野の深堀・セキュリティの3つを強みに拡大する予定です。 ■同社の強み: ・同社グループは、精密分野での存在感、価値観のある企業となるために、人々に喜ばれる時計、製品、部品の提供、サービスの創造に努め、国内外の繁栄を図ってきました。市場の競争は厳しさを増すばかりですが、グループのシナジー、競争力の強化、資産の有効活用等グループの総合力を集結し、収益力の向上に努めています。今まで築き上げた価値を引継ぎながら、新たな価値を見出すために風土改革、グループ、組織の活性化に努め、国内外の販売及び製造拠点の充実を図り、企業価値の向上にも努めています。 ・品質と寛容に責任を持って取り組んでいます。メーカーにとって「品質が良い」は前提条件であり、多様化する顧客の行動様式や嗜好に合わせた「より良い商品づくり」を実現することが重要な使命と考えています。一方で、環境に与える影響の少ない商品を、より環境への負荷が少ない方法で作ることも重要と認識し企業活動を行っています。 ■企業理念: 「たゆみない創造と革新を続け、豊かで楽しい安全な社会づくりに貢献する」を企業理念とし、求め向かう企業像として「人々に喜ばれる製品・サービスを創造する」「世界の国々における取引を通じ関係者の繁栄を図る」「活力ある企業風土を築く」を目指しています。 |
| 代表者 | 奥村 誠 |
| URL | http://www.rhythm.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 12,372百万円 |
| 売上 | 27,304百万円 |
| 従業員数 | 451名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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