正社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【千葉】建築CM<課長クラス>JFEスチールG/経営基盤◎/完工まで一気通貫/出張少なめ/リモート可
◆◇発注者側で働きたい方必見!JFEスチールのグループ会社(設計事務所)/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能/製鉄所案件(働く場所が概ね決まっている)ため出張少なめ◇◆
■ポイント:
・鉄鋼業ならびに製造業における設備・インフラ系の設計業務」が当社の得意分野です。製鉄所は広大な敷地面積のため、建屋や煙突、設備基礎のみならず道路、岸壁、橋梁、といった担当案件も幅広いことが特徴です。
・従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部(民間/公共)の案件にも対応していく方針です。
■業務内容
JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。
<具体的には>
・施主(JFEスチール プロマネ)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、 更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。
・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注
・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務
・スケジュール管理(工程管理)及び設計監理
■当社の強み:
(1)工場設備・プラントを保有するお客様のニーズに幅広くお応えが可能
・設備基礎および工場建屋の設計
・機器を収める鉄骨架構の設計(基礎含)
・配管/配線ラックの設計(基礎含)
(2)小規模(付帯設備、小規模建築物)の設計にも柔軟に対応可能
(3)耐震診断および補強設計業務の実績も多数
(4)CM部門はJFEスチールの設備建設工事において建築・土木部門の施工監理に精通
■就業環境:
・時間外労働の上限を徹底。月平均残業時間は20時間程度で、年休消化率も高く、年に13日以上の休暇が取得可能。
・フレックスやリモートが可能。育児や介護と両立しやすい環境。ノートPCなどのモバイル機器の貸与もあり。
・大手企業並みの高給与。育児・介護などライフステージの変化にも対応しやすい環境。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅:JR内房線/蘇我駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし (千葉・京浜・倉敷・福山) ※個人の適性と事情などを勘案し判断します。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 892万円~968万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~520,000円 その他固定手当/月:8,100円 <月給> 488,100円~528,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分~6.6か月分 資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費補助あり 住宅手当:住宅補助補足のとおり 寮社宅:社内規定に基づき提供(空室有の場合のみ入居可) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 技術資格手当(賞与支給時に毎回支給)、資格取得時の報奨金(合格時1回支給)、受検費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金(随時) <その他補足> ■昼食費補助(8,100円) ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■JFE従業員持株会 ■JFE健保保養所 ■東急ハーベスト会員 ■住宅補助補足 支給額75000円(月額)を上限として40歳到達年度末まで 家賃の75%~25%相当を負担いたします。 本人の年齢および配偶者の有無により割合が変動 しますので適用の有無は個別にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日、祝日、年末年始、創立記念日休日、メーデー ※入社月に応じた有給日数を入社日に付与、翌年度以降は毎年4月に20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須資格】 ・一級建築士 【必須経験】 建築学科を卒業されている方で下記いずれかに該当する方で、かつ後輩育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・施工会社での施工管理業務の就業経験をお持ちの方 ・建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JFE設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・土木/建築、各種プラントおよび製鉄関連設備に関する企画、調査、設計ならびに監理、耐震診断および耐震補強設計 ・建築に関連する新商品の企画、開発、設計、および営業ツールの制作(ホームページ、カタログ等)ならびに施設管理の見える化 ■事業の特徴: 同社は、幅広い技術力をもって「土木」「建築」「設備」「耐震診断・補強」と多彩なフィールドで事業展開を行っています。さらにフィー ルドを広げるべく、Web・DTP 制作、CG制作など、新規事業開拓も進めています。 (1)土木…港湾・橋梁・各種基礎の計画設計から、耐震解析、アセットマネジメントまで、幅広い建設ソリューションに確かな技術力で対応します。 (2)建築…壮大なスケールの工場建築から事務所、教育福祉、住居など、堅実な技術力で対応します。 (3)機械設備…JFEグループの機械設備設計機能の分担会社として永年培った技術で、機械設備の新設・改善ニーズに企画・構想段階から詳細設計に至るまで幅広く応えます。 (4)耐震診断・補強…長年の経験を生かし、JFEグループに留まらず幅広い分野の耐震業務を手がけています。 (5)CM(コンストラクションマネジメント)…世界有数の鉄鋼一貫メーカーである JFEスチール株式会社の巨大な製鉄所 建設(基礎・建物・岸壁等)をトータルにサポートします。 (6)CG/Web/DTP…「わかりやすく伝えたい」を形にします。「わかりやすく伝える」ために情報を整理し、最適なソリューションを提案し、形にします。 ■JFEグループとの関係: JFEスチール株式会社をはじめとする事業会社のもと、様々な業種のグループ会社が協力して業務役割分担を担っています。同社は、グループ会社に対しても数多くの設計業務、設計コンサルティング業務を提供しています。 ■特別休暇制度とスキルアップ支援金制度の新設 年20日付与される有給休暇とは別に「資格取得、家族のサポート、通院・検診など」を対象に特別休暇の制度を導入。 業務や資格に関係する書籍購入やセミナー参加の際に利用できるスキルアップ支援金(年間5万円まで)の制度も新設されました。 ■「健康経営」の取り組み 社内の取り組みとして「健康経営」に力を入れており、更に上位の認定を目指して様々な改革を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 岡本 宏隆 |
| URL | https://www.jfe-sekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,308百万円 |
| 従業員数 | 346名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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空間ディレクター★未経験OK!充実の教育体制で成長をサポート/エリア指定OK/年間休...
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