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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【フロントエンドエンジニア】AI市場を席巻する急成長スタートアップ◆リモート可◆研修・待遇◎
※JAPAN AI株式会社へ在籍出向となります。
フロントエンドエンジニアとして、プロダクトのパフォーマンス改善とユーザー体験の向上に主体的に取り組んでいただきます。特に、現在課題となっているフロントエンドのレスポンス改善において、監視ツールを活用した定量的なアプローチで問題を特定し、解決策を実装することが求められます。
また、高品質なコンポーネント設計と実装を通じて開発効率の向上に貢献し、デザインシステムの構築・改善にも積極的に関わっていただきます。チーム内でのコードレビューを通じて、コード品質の向上と知識共有を推進する役割も期待しています。
■業務内容
JAPAN AIが提供するGenerative AI活用SaaSプロダクトのフロントエンド開発を担当いただきます。
■業務内容
TypeScript、React、Next.jsを活用したWebアプリケーションの開発
tRPCを使用したタイプセーフなAPI通信の実装
■主な開発領域
AIチャットインターフェースの開発・改善
再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計・実装
新機能追加や、ユーザー体験向上のためのフロントエンド実装
使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守
開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入
■品質・パフォーマンス改善
計測ツールを活用した (Sentryなど) エラー監視と改善
Core Web Vitalsの継続的な計測と改善
バンドルサイズの最適化とコード分割の実装
■開発プロセス
デザイナーと協働したUI/UX設計
バックエンドエンジニアとのAPI仕様策定
CI/CDパイプラインの改善提案
■チーム体制
約65名が開発組織に在籍しています。
開発は下記のグループに分かれています。
・クライアント向けソリューション開発
・自社 AI SaaS 開発※本ポジション
・共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D)
＜出向先詳細＞
■企業名：JAPAN AI株式会社
■事業内容：AI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、研究開発
※将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー５/６階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,187円～616,373円 固定残業手当/月：120,384円～240,770円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与制度あり ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：該当エリアにお住いの方 (月3万円まで) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ AIツール利用サポート 開発ツール支援 書籍購入補助（半期30,000円まで） 語学学習 / 資格取得支援（業務に必要な場合のみ） ＜その他補足＞ ■リフレッシュ手当 ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能 ■部活動手当（毎月5,000円まで） ■シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ■定期健康診断（年1回） ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 フロントエンド開発3年以上 ReactおよびNext.jsを用いたWebアプリ開発 TypeScriptを活用したコーディングスキル 開発品質改善 Git/GitHubを使用したプルリクエストベースの開発フロー実務 テストコード (Unit Test、Integration Test等) 作成 リファクタリングやコード改善提案・実施 クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用 ＜語学補足＞ 必須：日本語 N2レベル以上 (日本語での面接・業務遂行が可能なレベル) 歓迎：英語ビジネスレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F |
| 事業内容 | 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 https://geniee.co.jp/news/20200525/232 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| URL | http://geniee.co.jp |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 13901百万円 |
| 従業員数 | 617名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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