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正社員
掲載予定期間：2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【東京/在宅勤務可】バックエンドエンジニア◆自社SaaS開発◆大和ハウスグループ◆フレックス
～【大和ハウスグループ】4兆円超の市場を変える自社プロダクトを開発！リモート・フレックス～
【事業内容】
建物には床・壁・天井など多様な建材が使われ、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円超にのぼります。 truss(トラス)は、この膨大な情報を独自データベースに体系化し、日本初の建材検索サービスを開発。設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で一元管理できるSaaSに発展させてきました。
【仕事内容】
・新規機能開発、改善、運用・保守
・リファクタリング
・ドキュメントの整備
・開発環境の整備（フレームワーク・ライブラリのバージョンアップなど）
・新技術導入の検討
・Jest＋Testing Library、PHPUnitによるテストコード実装
【技術スタック】
▼言語 ・PHP / TypeScript/C#
▼フレームワーク ・Laravel / Angular
▼データ基盤 ・MySQL / MongoDB
▼ソースコード管理・GitHub
▼情報共有ツール・Slack/Figma/Miro
▼生成ＡＩツール ・ChatGPT / GitHub Copilot
▼OS ・Mac
▼その他・AWS/ GitHubActions/Jest/PHPUnit
【開発体制やカルチャー】
・週2〜3出社＋フレックス制（11:00–16:00コア）
・全員にChatGPT Team＋Copilotを提供
・ペア設計・ペアプロ、レビュー文化の浸透
・提案ベースで技術選定に関与可能（例：パフォーマンス要件に応じた他言語導入などを）
・技術負債の可視化と改善を継続的に実施（FE、BE毎の改善MTGも定期開催）
・月1で自由参加のビアバスト開催（例：技術談義や新メンバーへの質問コーナーなど）
・領域の壁なく勉強会開催（インフラ道場、Angular勉強会、DDD勉強会など）
【関わるチーム】
20代後半〜30歳前後のメンバー中心に40代が数名
・バックエンド（5名）
・フロントエンド（4名）
・インフラ / SRE（1名）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 WeWork丸の内北口8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 勤務地選択制度を実施しており、選択の有無により年収に変動あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,200,000円～8,000,000円 ＜月給＞ 4,200,000円～8,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 ＜定年＞ 65歳 60歳で勤務条件は見直し ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社向け導入研修 ＜その他補足＞ 住宅、土地、分譲住宅、マンション購入時の割引制度 リフォームサービス割引 ダイワロイヤルホテル宿泊料金割引 ゴルフ場利用料金割引 不動産売買仲介手数料割引 スポーツクラブ優待入会（特定のプランに関する割引含む） 大和ハウスグループAMEXカード特典（ポイント上乗せ、マイカーローン／教育ローン／フリーローン利率優遇） 保管付き宅配クリーニング割引 一部ホテルと旅行パッケージ商品の割引 家具家電レンタル＆リース割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 国民の祝日 年間休日数：120日以上 夏季休暇（8月中2日分取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Laravelを用いた開発経験（2年以上目安） ・データベース設計経験（種類問わず） ■歓迎条件： ・DDDを用いたオブジェクト指向の実装 ・NoSQLを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 ・上流工程（要求定義、要件定義など）から開発に携わった経験 ・サーバー、機械学習および統計解析、データ処理および分析ツールの知識や経験 ・パフォーマンスチューニングの実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-399-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒・マンション 床修繕工事 ・商業施設、オフィス、医療施設等 内装工事 ・海外建材販売 他 └健全経営と安定成長を実現 トラス株式会社は丁寧・確実・親切な仕事と弛まぬ技術向上を信条とし、建設・不動産業界の多くの優良企業から長年に渡りご贔屓にしていただいております。この信頼関係と絆により、お陰様で安定的に健全経営と成長を続けています。 マンション共有廊下に防滑塩ビシートを施工してお住まいの方の安全で快適な暮らしを守る、DX時代のオフィスには先進素材のタイルカーペットのOAフロアでフリーアクセスを実現、店舗はデザイン性の高い床材でショップコンセプトを足もとから表現。トラス株式会社は床修繕工事や新築施設の床仕上げ工事のエキスパートです。先端技術と長年培った匠の技で、現場それぞれで異なるフロアニーズに的確にお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.truss-inc.co.jp |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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