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契約社員
掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)
【芝公園/障がい者採用】<未経験歓迎>総務部スタッフ◆備品管理・書類整理など/土日祝休◆グロース上場
■業務内容:
総務部の庶務担当として、オフィス管理業務全般に関わっていただきます。
従業員が気持ちよく働く環境づくりを行う仕事です。
■具体的には:
・オフィス内設備(照明など)のチェック
・オープンスペース、会議室などの執務エリアの清掃、整理整頓
・文房具などの各種備品の在庫管理、発注、補充
・郵便物、新聞などの回収、関係部署への配布
・宅配業者の対応(荷物の受付対応など)
・契約書などの書類整理
・その他、上記に付随する事務業務全般 など
■業務で使用するツール:
・Microsoftツール全般(Outlook、Excel、Word、PowerPointなど)
・Microsoft Teams(オンライン会議などで使用します)
■配属組織について:
管理本部総務部
<メンバー構成>
・総務部長
・メンバー4名
(シニアマネージャー×1名/マネージャー×2名/スタッフ×1名)
※スタッフ1名は育児休業取得中、30~50代のメンバーで構成されています。
■本ポジション特記事項:
・オフィスフロアを巡回して業務を行います。また、重量物はありませんが、荷物の運搬などが発生します。
・電話対応はほとんどありませんが、一部、電話取次や、会社受付の内線対応は発生します。
・PCを使った資料作成業務は想定しておりませんが、業務上、メールやチャットツールを利用します。そのため、PC利用にアレルギーがない方を歓迎いたします。
※PCを使っての業務経験は問いません。インターネットサーフィン程度の利用で問題ありません。
■当社について:
Jストリームは、動画に関するあらゆるプロダクト・サービスを提供するB2B企業です。
インターネット黎明期の1997年に設立され、日本の動画配信ビジネスのパイオニアとして業界をリードしてきました。動画領域において制作、配信、運用をワンストップで支援することができる会社です。コロナをきっかけに動画活用における世の中のニーズが高まり、業績も堅調に推移しております。
取引企業は、医療業界を中心に、放送局、メディアやなど年間1,200社以上、対応案件数は10,000件以上の実績を誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 ※正社員登用制度あり 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※会社の制度でテレワークはありますが、今回のポジションは 出社しての作業中心のため、テレワークはできません。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 265万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~296,000円 固定残業手当/月:25,000円~37,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当を「前払残業手当」として支給/超過分は翌月支給。 ※経験・スキルにより考慮 ※前職給与を考慮してのオファーも可能 ※諸条件に関しては要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代支給又は交通費実費精算 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・マネージャー研修(社内) ・外部有料研修への費用負担 ・資格取得補助 ・Udemy <その他補足> ■永年勤続表彰制度:勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■テレワーク制度:週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円支給 ■私服勤務 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ ■産前・産後育児休暇(女性/男性社員ともに取得・復職実績あり) ■EAPサービス(外部カウンセラー利用無料) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 全額補助 ■従業員持株会 ■団体生命保険 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇:入社日に5日~10日付与(入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与) ■創立記念日(5/29)、夏季特別休暇(3日間)、年末年始(12/29~1/4) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: ・PCの基本操作が問題ない方 ※業務経験は不問、簡単なデータ入力、メール対応、インターネット閲覧程度の経験があれば可です。 ・荷物の運搬や立ち仕事に支障がない方 ・チームでの就業経験があり、報連相を行いながら仕事をしたことがある方 ■歓迎条件: ・庶務業務経験がある方 ・Officeソフトの使用経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Jストリーム |
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所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
事業内容 | ■企業概要: インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 ■事業内容:: (1)インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7)広告代理店業 ■今後のビジョン: ~ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ~ 同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。 |
代表者 | 石松 俊雄 |
URL | http://www.stream.co.jp |
設立 | 年1997年5月 |
資本金 | 2,182百万円 |
売上 | 1,126百万円 |
従業員数 | 409名 |
平均年齢 | 36.4歳 |
主要取引先 | - |
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