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正社員
【職務概要】
新卒採用担当として、母集団形成～入社後の活躍支援まで一貫してご担当いただきます。
【職務詳細】
・母集団形成のための戦略立案／イベント企画／リクルーター活動
・登壇／インターンシップ企画の設計
・面談・面接・クロージングなどの選考プロセス設計・運用
・内定者フォローおよびオンボーディング設計
・新卒社員の育成支援／メンター連携／早期活躍支援施策の立案
・（適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応
【その他・魅力】
・採用にとどまらず、オンボーディングや育成支援、組織課題への対応など、組織づくりまで広く関われる環境です。
・HRBP的な視点を持ち、事業部と連携しながら「どうすれば活躍できる人材が採用でき、成長できるか」を起点に、選考や育成設計に携わることができます。
・目標達成型の採用ではなく、「入社後の活躍」までを視野に入れた本質的な採用・育成に取り組める点が大きな特徴です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～840万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給、近距離手当、借上制度、リモートワーク制度、PC支給（Mac／Windows 選択可）、掲載商品の購入補助、子育て支援制度（時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）、ピアボーナス制度、書籍購入制度など ■勤務時間：フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～17時00分） ※標準的な労働時間／10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ベンチャーまたは急成長企業での自律的な業務経験 ・外資系企業／コンサル等での論理的思考や推進力が求められる業務経験 ・営業、企画、マーケティングなど事業サイドで高い成果を残した経験 【尚可】 ・新卒採用／インターン運営の経験 ・チームやプロジェクトのリード経験 ★人事未経験でも歓迎します！ 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。 最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。 徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 今後は、豊富な商品データベースとユーザー情報を掛け合わせ、パーソナライズされた選択体験を実現します。 ■ビジョン： マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく「マイベスト」というサービスを運営しています。 マイベストは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。 ■カルチャー： ・新卒/中途がバランスよく活躍しており、実力のあるメンバーは年齢に関係なく重要ポジションに抜擢されています。 （20代後半で部長として100名規模の組織マネジメント等を担うメンバーや、新卒1年目で新規事業の企画・開発ディレクションを担うメンバーの事例があります） ・「Integrity 誠実でいよう」「Cooperation 協力しあおう」「Stoic ストイックにやろう」の3つのバリューを最も重視して、事業運営を行っています。 私たちのミッションを達成するために、バリューの体現は必要不可欠な要素であると考えています。オフィス環境・評価制度・表彰制度など様々なポイントにバリューがちりばめられています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://my-best.com/company |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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