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正社員
【職務概要】
文化施設・教育施設・スポーツ施設・庁舎等から受注した椅子の点検・メンテナンス作業をお任せします。未経験からでも安心して取り組めるよう教育体制もしっかりしています。
【職務詳細】
・・劇場、議場、球場、プラネタリウムなどの固定座席の点検作業(外観ならびに動作確認、組立接合部確認、制御装置・駆動装置・配線部分等の確認)
・・劇場、議場、球場、プラネタリウムなどの固定座席のメンテナンス作業(破損個所や劣化による交換が必要な個所の部品交換・調整業務等)
・工程写真の撮影、報告書の作成、顧客へ現場にて点検結果の報告等々
☆★☆働き方について☆★☆
年間休日125日、月残業10時間程度と働きやすく、
平均勤続年数は20年程度と長く働ける環境です◎
■導入施設：
東京ドームやエスコンフィールドHOKKAIDOなど数多くの実績があり、イスの国内シェア70％と業界トップクラスの企業です。日常でも利用される映画館の観覧席にも多数使われております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 西武拝島線「西武立川」駅から徒歩33分 ※昭島駅発、立川駅発、村山工場着の送迎バスあり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：386万～420万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5.5か月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者・2親等の親族9,000円、子13,000円）、住宅手当（1万～2万※賃貸やローンのある方は上限の2万支給）、退職金制度（60歳で支給予定 ※再雇用制度あり）、社内実務研修、財形預金、企業年金(確定拠出年金) ■勤務時間：フレックスタイム制 定時：8：30～17：35 〈コアタイム〉：10：30～15：30 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、PFH休暇（2年目以降）など |
| 応募資格 | 【必須】 ・機器メンテナンス業、建設業、製造業のいずれかで現場経験あり。 経験年数間わず。 ・普通自動車免許 【尚可】 ・機器メンテナンス業、建設業、製造業のいずれかで作業経験あり。 ・職長、安全衛生責任者、機械保全技能士、フォークリフト運転技能 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KSS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒208-0023 東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入 ■主要営業品目： （1）パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド（電動式移動観覧席）、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品 （2）カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工 ■同社の特徴： 同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80％、国内サッカー場の約90％に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93％に対し、海外は7％となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。 ■3A（安全・安心・新しく）を支える充実のサポート体制： （1）日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。 （2）保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1～2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。 （3）リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役 深澤 重幸 |
| URL | https://www.kotobuki-seating.co.jp/about/relation_kss.html |
| 設立 | 年1962年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,633百万円 |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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