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正社員
＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝
・KDDIグループの豊富なリソースを活用した事業推進経験が積めます
・経営層や組織横断での折衝・調整を通じて、企画・PMスキルが磨けます
・データドリブンな意思決定力・分析力を高めることができます
【職務概要】
自社ECプラットフォーム「au PAY マーケット」におけるサービス企画・推進業務を担います。
【職務詳細】
・「au PAY マーケット」および「au PAY マーケット ダイレクトストア」の流通管理、施策立案
・各種KPIの策定と推進、モール売上管理及び推進
・モール流通計画の実行管理および推進
・出店店舗向け機能改善の方針策定および開発部門との連携
・出店店舗向け提供機能戦略の策定（店舗ニーズの収集・分析、市場分析、要件整理、開発部門への連携）
・プラットフォーム課題の特定と対策立案（KPI分析、原因の構造的理解、関連部署との連携）
・カテゴリ戦略立案（グルメ・ファッション等）と施策の具体化
・経験や希望に応じて新規ビジネスモデル企画や協業企画にも参画可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F 各線「新宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額343750円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（5月、11月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積立休暇制度、自宅勤務制度等 ■勤務時間：9時30分～18時15分（リモート可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、1weekoff制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機能戦略策定、要求定義・要件整理の業務経験 ・ECサイトまたは小売業界における業務経験（3年以上） ・流通管理、商品管理、在庫管理のいずれかの実務経験 【尚可】 ・データ分析ツールを用いた分析スキル（例：GA4） ・ECモールの企画運営経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・集計スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・店舗運営・管理経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auコマース&ライフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営 ・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他 ■サービス紹介： （1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。 （2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。 （3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 桑田 祐二 |
| URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年10月 |
| 資本金 | 135百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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