正社員
仕事の内容
本社の採用担当として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。
約300か所の水処理プラント維持管理拠点の技能職採用の支援
■各拠点採用担当者と協力した採用活動の遂行
■各拠点採用活動、及び地域就職動向の分析
■採用目標設定・年間計画｛検討・立案（各地域別）・実施・モニタリング・修正｝の実施
■採用活動としての学校訪問、会社説明会への参加、会社説明 ■その他採用に関する業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 就業先：都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：600～750万円。（給与は当社規定（能力・経験・資格・年齢等）にて決定します。 賞与実績:年2回（賞与年間支給モデル4.2か月） 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（盆休み、慶弔、エコホリデー（1日）） 有給休暇：有（10～20日）（試用期間終了後6～19日(入社月による)） |
| 応募資格 | 学歴：大学院 大学 高専 短大 【必須】 ■複数拠点を持つ本社での採用業務経験3年以上（企業内採用担当者、やRPO企業での勤務。） ■Word、Excel、PowerPointの使用経験、資料作成スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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