【医療法人社団桐和会】【東京】社内向け教育研修・育成（主任～係長）◇年休121日◇医療・介護業界で80以上の拠点展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京】社内向け教育研修・育成（主任～係長）◇年休121日◇医療・介護業界で80以上の拠点展開


【約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【業務内容】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」の法人本部で教育研修・育成関連業務のお仕事をお任せします。

【職務内容】
研修を通じて職員の成長、グループの成長に貢献する、やりがいのあるお仕事となります。
＜職員が受講する研修の準備・企画・実行業務＞
■研修内容の企画
■開催準備、会場手配
■対象者への連絡
■集計、データ入力
■研修時のアテンドなど
※「業務に活かせる研修はどういった内容だろう」など、チーム一丸となって相談しながら決めていきます！

【当社について】
■「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。
■病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は7,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
※リモートワーク無し

【従業員構成】
■ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
■今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず7,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】