【医療法人社団桐和会】【東京】障害者スタッフのサポート・人材育成《業界未経験OK》／正社員／月残業20h以内／年休121日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京】障害者スタッフのサポート・人材育成《業界未経験OK》／正社員／月残業20h以内／年休121日


【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／残業少な目・ワークライフバランス◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【業務内容】
東京・埼玉・千葉エリアを中心に約80の病院、クリニック、介護施設、保育園、乳児院等を運営する「タムスグループ」のグループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。

【職務内容】
障がいをお持ちの方で構成されるチーム（タムスアルファ）の業務サポートを行います。グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務となります。

【タムスアルファにおける1日の流れ（例）】
▼タムスさくら病院江戸川に集合
▼車で障がい者スタッフを乗せてその日の活動拠点へ移動（各チーム3～5人位の構成）
▼事業所にて作業
シーツ交換／薬の仕分け／施設内清掃等／厨房業務（経験を積み、徐々に業務の幅を広げていきます）
※作業のサポートと、進捗管理をお願いします。
▼15時頃に作業終了
集合場所に戻り、障がい者スタッフは16時に退勤
▼事務作業、会議出席等

【当社について】
■「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。
■病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
※リモートワーク無し

【従業員構成】
■ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。
■今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 副業OK、WワークOK、ブランクOKです。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】