【医療法人社団桐和会】【東京】医師の採用担当※管理職（面接対応～入職後フォロー等）◆福利厚生充実◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【東京】医師の採用担当※管理職（面接対応～入職後フォロー等）◆福利厚生充実◆土日祝休


【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【募集概要】
タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。

【ドクターサポート室業務内容】
・タムスグループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用
・入職後の医師のサポート
・契約書対応など
・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など）
・医師採用を目的とした講演の企画運営

【ドクターサポート室業務具体例】
・媒体選定
・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など）
・人材紹介会社新規開拓のための営業
・応募者対応（当日の面接から見学まで）
・大学病院等派遣依頼対応
・採用状況の管理
・内定から入社までの手続き
・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問）
・医師のシフト管理
・月に2回の講演の企画、運営を実施　など

【ポジション魅力】
・医師とグループ内施設をつなぐ架け橋です。
「転職を機に何をやりたいのか」などのニーズをヒアリングし、面接や見学を通して、「当グループであればどんな形で希望が叶うか」をアピールしていきます。ニーズに合わせた病院やクリニック等のご紹介が可能。医師の希望に寄り添い実現させるやりがいも味わえます。

【タムスグループについて】
・タムスグループは1993年に最初のクリニックを開業以来、病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供しています。
・東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90ヶ所運営し、現在のスタッフ総数は8,000名以上になります。
・タムスグループは様々なサービスを持つ強みを生かし、グループ内の施設で地域包括ケアを実現し、地域に住む方々に質の高い医療・介護・保育サービスを提供することを目標にしています。
・グループ内には大小様々な事業がありますが、蓄積されたノウハウを基に高い収益性を確保し、安定した事業運営を行っています。この資金力を背景に、今後、タムスグループは病院を中心に、新規開設、M&Aなどを行いさらなる事業展開を考えています。
さらなる組織強化を図るべく優秀な人材を増員募集いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】