【医療法人社団桐和会】【東京／総合職採用】第二新卒歓迎◆福利厚生充実◆土日祝休◆医療法人グループの本部の経営幹部候補を募集【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)


【東京／総合職採用】第二新卒歓迎◆福利厚生充実◆土日祝休◆医療法人グループの本部の経営幹部候補を募集


【第二新卒歓迎／医療法人グループの本部にて中途総合職を募集／約7,000名の従業員規模でスキルアップ◎／／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】

【はじめに】
事業拡大を続けるタムスグループの基幹事業を支える中途総合職を募集します。今後も病院事業は拡大予定であり、事業を支える幹部候補である総合職を募集します。

【タムスグループ法人本部とは？】
■法人本部は事業推進やバックオフィス機能を担う「管理本部」と各事業を支える「事業本部」の2本部制を敷いています。
■安定や堅いといったイメージの強い医療介護業界ですが、当社はベンチャー的な要素が強く、服装は自由、年功序列でもありません。各部署には30代のマネージャーや課長など管理職も多く、アグレッシブで風通しの良い職場です。
※経営幹部候補としての総合職配属となります※

【専務理事直轄プロジェクトにチャレンジする方を募集】
■医療福祉の分野で成長を続けている当グループ。拠点数は80以上、従業員数は7,000名以上。従業員数の増加に伴い本部の職員数も増え、現在本部では150人前後が働いています。
■創業から33年目を迎えた今期、将来を見据え次世代を担う人材の採用をスタートします。
■専務理事法人本部長の直轄プロジェクトであり選考も同人が行います。

【情熱と実行力を持って法人本部を牽引するゼネラリストを育成】
■本採用において目指すのは、スペシャリストが揃う法人本部において、各部署を数年単位で経験し、法人本部の業務を俯瞰的に捉えることの出来るゼネラリストの育成です。
■法人初の取り組みですので当然あなたに対する期待は大きくなります。前例はありません。期待をエネルギーに変え、枠組みに囚われず多くのことにチャレンジし成長してください。

【タムスグループを支える事業本部にて経験を積み上げてください】
■タムスグループは医療、介護、保育の領域で約80の事業所を運営しています。
■事業本部には病院事業部、介護事業部、保育事業部、クリニック事業部、在宅医療事業部、給食栄養事業部の6つの事業部があり、各専門職が本部の立場から拠点を管掌しています。
■事業部での経験を通してタムスグループ総合職としての知見を深めてください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】