【株式会社ワット・コンサルティング】【神奈川/未経験歓迎】現場サポート★業界屈指の研修制度／一緒に頑張る同期ができる／年間休日125日★【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【神奈川/未経験歓迎】現場サポート★業界屈指の研修制度／一緒に頑張る同期ができる／年間休日125日★


＜国家資格を取得して手に職つけて働く！全国平均より高い合格率／充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）／資格取得した場合の費用は全額負担・一般受験者より21.8％高い合格率/社員の8割ほどが文系卒＞

■お任せするお仕事
＼建物や、設備を作る「工事」を管理する仕事です！まずは下記のような業務からお任せします。／
・写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成（写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります）
・職人との連絡：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務。（実際に話してみるとお優しい職人の方が多いです）
・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できたら、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認をして頂きます。

■国家資格取得へ！
大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率：2級施工管理技士68.7％（全国平均55.6％）※全国平均より13.2％ほど高い合格率です。

■基礎から学べる研修制度
東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。

■フォロー体制
専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。

■キャリアパス
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率約85％です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからもキャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】