正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【新大阪】上下水道施設の機械設計◆未経験者歓迎/安全で快適な水環境を創造/年休127日/福利厚生◎
上下水道施設の機械に関する計画・設計業務を担当いただきます。
(1)計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
(2)設計業務
施設の新設/増設/改築(更新)の図面や仕様書作成/各種計算/積算
■職務の特徴:
・当社の設計職はただ図面を書くだけでは無く、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
・具体化していない事業の計画段階から提案まで行い、お客様の課題解決に貢献でき、裁量権を持って推進いただけます。
・経験の浅い方が業務に取り組む上で不安な点は、ベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ:
・入社~3年目…基礎知識を習得
・4~7年目…技術士の資格取得にチャレンジ、専門知識を身に付ける
・8年目~…機械部門の種別責任者として部門統轄を担当
■働き方:
【ワークライフバランス◎】
ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活躍する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■当社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル 勤務地最寄駅:各線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道本線新大阪駅 徒歩12分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅)  | 
            
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~337,000円 <月給> 270,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:下限270,000円の場合 月20時間残業で月45,000円 上限337,000円の場合 月20時間残業で月56,000円 ■賞与:年2回(6・12月) ■昇級:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:寮:30歳以下独身者、社宅:単身赴任者用(借上げ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:技術士や一級建築士など取得した資格に応じて資格手当を月給に加算します。 ■各種社内研修制度あり <その他補足> ■有給取得奨励制度 ■在宅勤務制度(条件付き) ■育児休業制度 ■社員持株会 ■貯形貯蓄 ■保養施設(東急ハーヴェストクラブ)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期(3日)、年末年始(6日)、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 工学部・理工学部・理学部等の高専・大卒・大学院卒の方 ※必要な知識・技術は業務を通じて順次身に付けられるため、経験は不問 ■歓迎条件: ・学ぶ意欲のある方 ・裁量権を持って仕事をしたい方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社東京設計事務所 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業概要:上水道、下水道の調査、計画、設計、工事監理から水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメント業務まで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及びコンピューターシステムの調査、計画、設計、構築ならびに管理の業務 ■当社について:「創業65周年」、「業績17年連続:黒字」、「技術士比率:50%」 「水」は人が生きていく上で欠かせない資源です。 当社は、1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンバニーとして多くの実績を残してきました。 TEC(テーイーシー)グループには、現在、約400名の社員が在箱しており、その半数以上が様々な国家資格を持つ水環境技術のブロフェッショナルとして国内外で活躍しています。 国内事業を担当する【株式会社東京設計事務所】は、上下水道事業及び工業用水道事業はもちろん、水に関するインフラ整備全般において、 国や自治体に代わり、調査、計画、設計、工事監理等を行い、そのなかで水の安全・安心・安定を創り、豊かな水環境の保全に努めています。 上下水道をベースとした社会インフラの整備・環境構築に向け、今後はAI/IoTを含むICT(情報コミュニケーション技術)を活用した事業展開を進めてゆきたいと考えています。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.tokyoengicon.co.jp/ | 
| 設立 | 年1959年8月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | 6,459百万円 | 
| 従業員数 | 283名 | 
| 平均年齢 | 42歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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