正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
インフラエンジニア/腰を据えて働きたい方/大手金融機関のネットワーク基盤更改及び運用保守/ヤマタネG
【ヤマタネGで安定性◎大手ITベンダー様のインフラ・ネットワークサービス事業の一部を担う企業/完全土日祝休み/福利厚生充実◎】
★社員が安心して長期的に働ける環境
ボーリング大会やBBQを行うなど、アットホームな雰囲気です。社員間の相談や意見交換がしやすいので、長期的に腰を据えて働きたい方を歓迎いたします。
★安定した経営基盤
当社は創業100年以上の歴史を持つ老舗企業ヤマタネの100%子会社であり、安定した事業運営を継続しています。
またグループ全体での連携により、景気変動にも強い体制を構築してきました。
■業務概要
大手金融企業様や、自動車メーカー様に向けて大型汎用機器のネットワークインフラの設計・構築・テスト・障害対応を実施していただきます。
■具体的な業務内容
・お客様の要件に基づき、汎用器と周辺機器を含むネットワーク構成を設計
・テスト、検証
・障害対応・運用保守
・設計書、構成図、試験報告書、障害報告書の作成
▼今後、想定される参画プロジェクト
大手カード会社の維持保守/更改業務など
※業務に慣れてきたら上流~下流まで携わる機会があります。
■当社の特徴・魅力
<豊富な開発実績>
株式会社ヤマタネでの開発経験をもとに、多くの物流・流通企業のシステム開発やコーディネートを展開しており、業務ノウハウを持った技術者が対応いたします。また、日本アイ・ビー・エム株式会社の物流パッケージT-PACK(販売累計約150本)の開発元として、豊富な開発実績でお客様の課題を解決します。
<携帯端末ソリューション>
ハンディターミナルをレンタルでお客様にご利用いただくサービスを業界初・最大の規模で展開しています。最近ではお客様のスマホがハンディターミナルの代わりになるアプリサービスの提供も展開しています。棚卸をはじめ、来場者管理、ロット管理、工程管理など、幅広い業務をハンディターミナルで支援し、お客様の課題を解決します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
            
| 募集職種 | 
                ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません。  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区福住2-3-10 ヤマタネ門前仲町ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで定年後再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など) ■資格取得支援制度 <その他補足> <一部従業員利用可> ■在宅・リモートワーク可 ■時短勤務制度 ■自転車通勤可 <全従業員利用可> ■出産・育児支援制度 ■慶弔金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■住宅資金融資 ■確定拠出年金 ■GLTD保険など  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 下記いずれかの経験 ・ネットワークインフラ構築の経験:5年以上 ・ネットワークインフラ構築のPL経験 ■歓迎要件: ・マネジメント経験 ・シスコ認定試験のCCNA/CCNPの資格を取得している方 または同等のスキル・経験  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2-3-10  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容:  ・システム受託開発 ・メインフレーム技術支援 ・システム運用・保守サービス ・各種システム導入コンサルティング ・情報システム構築支援 ・ネットワーク・インフラ構築支援 ■当社について: 1991年の創業以来、ヤマタネグループの情報システム部門として、長年にわたり培ってきた実績と経験を基に、先進・多彩なITソリューションを提供しています。 「信は万事の本を為す」という企業理念のもと、人の信頼を得る事がすべての基本と考え、常に何事にも誠実に取り組む事で、お客様のサスティナビリティを支えています。 現在、メインフレームの技術支援及び、ソフトウェアの開発・構築・運用・保守サービスに加え、棚卸、来場者管理、検品等を支援する携帯端末のレンタルサービス、文書箱管理システム『Box Manager』や、物流現場の効率化を進めるための各種ソリューションサービス、DXのご提案を行っております。  | 
          
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.yamatane.co.jp/yss/ | 
| 設立 | 年1991年9月 | 
| 資本金 | 150百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 137名 | 
| 平均年齢 | 42.3歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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