正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【横浜】水道事業の設備エンジニア◇未経験から手に職を付けられる/残業10h/平均勤続18年
~研修制度充実!※人物重視の採用です/創業70年を超える安定基盤/工場・研究所向けの計測機器等を大手メーカーから卸売している企業/転勤無し~
■当社について:
・多様な価値観と変化の中で創業以来70年にわたってものづくり産業に携わってきました。製品/エンジニアリング/サービス・キャリブレーションの事業を展開しています。
次世代に向けて、組織力強化のための増員採用となっております。
■業務内容:
エンジニアとして神奈川県内の公共施設(上下水道設備・浄水場やダム施設)を中心に営業と共に活動していただきます。
【詳細】◆実作業は行いません。◆施設へ設置する製品などの選定・客先への提出書類の作成・図面の修正・設置現場での現地調整・電気工事施工監理等をお任せします。【教育】入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講いただきます。また、必要であればビジネスマナー等の社外セミナーの受講も可能!安心して商品知識や技術スキルを身に着けることが可能です。
■業務詳細:
・施設設備へ設置する製品の選定
・客先への提出書類の作成提出
・設置現場での現地調整
・電気工事施工管理 等
■教育体制:
入社後は先輩社員に同行しOJTにて業務の流れを学びます。商品に関しては代理店元の横河電機にて研修を受講します。必要であれば外部セミナー受講も。安心して商品
知識や技術スキルを身に着けることが可能です。
■組織構成
横浜支店計12名の組織です。(50代4名、40代5名,30代2名、20代1名)
■当社の魅力:
・設立70年の安定企業/平均勤続年数18年以上/残業月10時間程度
・創業当初から測定器・制御機器メーカーの代理店として関東地域のお客様に対し長年に渡る取引実績があり、現在も9割のお客様が既存顧客かそのご紹介という形でお取引しております。
■働き方:
月の残業時間は平均10h程とほぼ残業がない状況です。また、有給取得も年平均13日とワークライフバランスも整えることが可能です。
また、資格取得制度や資格手当もありますので、手に職をつけて長期的に就業できる環境がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル401-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/東戸塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 | 
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:無】 <転勤> 当面なし | 
| 給与 | <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:2.5か月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■資格手当有り(施工管理技士・計装士・電気工事技士等)2,000円~5,000円/月 ■資格取得奨励金制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■職務手当 ■育児休業(取得実績あり)等 ■在宅勤務 ■時短制度(一部従業員利用可) ■傷病有給積立制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※夏期休暇5日/年末年始休暇6日程度 ※慶弔休暇・特別休暇・育児介譲休暇 ※傷病有給休暇制度あり | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ・自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※人物重視の採用のため、ご経験は不問です◎ ■歓迎条件: ・電気工事士資格or施工管理経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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