正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【埼玉】温度調整装置の生産技術(メンテナンス)◆設備改善・更新も挑戦できる/土日祝休み/月残業17H
【温度調整装置の国内シェアNo.1/設備全体の改善・更新/月残業17H/土日祝休み/年間休日124日/福利厚生充実/働き方◎/平均勤続年数15.7年】
■業務概要:
・当社の自動車部品製造工場の生産技術担当をお任せします。
※「サーモエレメント」とは:
熱により伸び縮みする「パラフィンワックス」の特徴を活用し温度によって駆動する当社のコア技術です。
■業務詳細:
・まず既存ラインの保全業務(メンテナンス・改善)をご担当いただきます。
・比較的小さい規模の工場のため、生産設備機械/治具/電気回路の設計・制作業務等、幅広くみる必要はありますが、その分設備全体の改善・更新に裁量をもって取り組めます。
・生産技術部は本社(東京)に本部があり、技術課題については連携します。
■本ポジションの特徴:
・将来的には設備の新規立ち上げ、工法開発・工程設計・設備設計等もお任せします。
・新規設備は年1~2回程度の更新/改善による改修・改造は毎月実施しています。
・夜間や休日の急な呼出しごく稀に発生する場合があります。
・土日は基本お休みですが、ライン新設などで土日出勤する事もあります(代休取得)※多い時で月1~2回程度です。
■会社理念: 
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:50 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 寄居第二工場 住所:埼玉県大里郡寄居町赤浜字原2785 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~510万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~266,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 235,000円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※2020年度実績:5.7ヶ月 ■残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし) ■モデル年収:月平均残業時間17h、住宅手当あり、扶養無し、賞与5.7ヶ月の場合 26歳 約485万円 35歳 約555万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:会社規定に基づく <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数 <その他補足> ・精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく) ・結婚・出産祝い金制度:会社規定に基づく ・社員食堂(1食210円)、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■GW休暇・夏季休暇(各9日)、年末年始休暇(11日)/2022年度実績 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■祝日(会社カレンダーにより一部出勤日あり) ※平均有給取得日数:13.5日/年 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・生産設備の機械保守保全業務、もしくは生産技術業務のご経験 ※機械系、電気制御(PLC設計等)の知見のある方(図面を読める方) ◎製造業でのメンテナンス経験者や整備士の方もぜひご応募ください! ■歓迎要件 ・プラスチック成型、金型成型メンテナンスの経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 日本サーモスタット株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒204-0003 東京都清瀬市中里6-59-2 | 
| 事業内容 | ■事業内容: [1]自動車(四輪)関連事業 国内の自動車(四輪)メーカー、ならびに海外の自動車(四輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。 [2]自動車(二輪)関連事業 4輪車と同じく、国内の自動車(二輪)メーカー、ならびに海外の自動車(二輪)メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。 [3]住宅関連事業 自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。 ■会社理念: 「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES(従業員の満足)なくしてCS(お客様の満足) なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。 単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。 | 
| 代表者 | - | 
| URL | https://www.ntcl.co.jp/ | 
| 設立 | 年1954年5月 | 
| 資本金 | 450百万円 | 
| 売上 | 19,656百万円 | 
| 従業員数 | 879名 | 
| 平均年齢 | 44.1歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社リクルートR&Dスタッフィング 製造作業・在庫・商品管理職◆未経験歓迎/リクルートグループ/経験不問/年休120日/...
        
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          株式会社BREXA Technology
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          株式会社BREXA Technology 機械設計エンジニア・テレワーク実績あり◆WEB面接/資格取得支援/残業少なめ/年間休...
        
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        CADオペレーター/未経験歓迎&第二新卒歓迎!/東証プライム上場企業グループ
        
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