【株式会社サン・ヤマモト】【横浜･川崎／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【横浜･川崎／未経験歓迎】明光義塾FCの教室長※年休120日以上／土日休みも取得可能／研修制度充実


★未経験から教育業界へ！明光義塾の教室長募集★
～年間休日120日以上／日祝休み／ワークライフバランス◎～

■働く魅力
【子どもたちの成長を支えるやりがいある仕事】
当社ではただ勉強を教えるだけでなく、生徒一人ひとりとじっくり向き合い、その可能性を引き出すことを大切にしています。生徒や保護者から「ありがとう」と言われる瞬間が何よりのやりがいになっています。

【プライベート・子育てとの両立◎】
年間休日120日以上でサービス業界では珍しい日・祝休み、月に1回は3連休を確保（7連休以上の大型連休取得実績も）するため、プライベートも両立することができます！
午前中は自由に使えるので、保育園の送迎や通院なども無理なくできます♪

【頑張りがしっかり評価される環境】
1か月に1回以上、売上や生徒在籍数に応じて優秀な社員を表彰！
明光本部での表彰もあり、全国規模で表彰されることも！年2回の賞与と報奨金制度で、成果も過程も評価する制度が整っています。

■業務内容
教室長として、生徒が安心して学べる環境づくりや、講師のサポート・育成を行います。授業を担当することもありますが、教室運営がメインです。

■具体的な業務内容
・学習プランの作成
・生徒・保護者との面談
・講師の育成・マネジメント
・教室の広報・プロモーション企画

■入社後流れ
入社後は、実際の教室の様子や業務の流れをじっくり覚えてもらいます。リーダーの教室でリーダーから直接教室運営を学ぶ「教室OJT研修」や、明光義塾本部で学ぶ「新任教室長研修」で教室長としての土台をしっかりつくりますので、未経験でも安心◎

■働く時間と職場の雰囲気
出社は13時からで、日祝＋希望の曜日に休みOK！
他校舎の教室長との交流も活発で、パートナー制度や毎日のZOOM朝礼、月4回の研修時などで悩みの共有や相談がすぐにできる環境です◎

■1日の流れ（例）
出勤・朝礼
事務作業（問い合わせ対応、講師シフト作成など）
休憩
講師出勤・情報共有
授業開始（生徒対応・保護者連絡など）
授業終了・振り返り
掃除・片付け
※授業は21:20に終了、講師は21:35に退勤。社員も22時には退勤できるよう配慮されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】