正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【名古屋】事務系総合職~海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休
~建設業でのバックオフィス経験者歓迎/海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位/東証プライム上場/土日祝休/年休125日~
■業務内容
同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
・工事予算管理
・現場経費の予算作成、実績管理
・経理精算対応
・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
・工事費他の支払、決算予算業務 等
■採用背景
受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
≪プロジェクト例≫
★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります!
東京国際(羽田)空港D滑走路
多摩川スカイブリッジ
東京湾海の森トンネル
近畿自動車道紀勢線すさみIC
大阪港夢洲トンネル
マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
Shatin to Central Link Contract No.1121※香港 など
■入社後のキャリア
将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
■フォロー体制
現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
■五洋建設で働く魅力
1)多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現!
直近5年の入社者データ(総合職入社)によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
2)仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代~30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
3)積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 初任地は希望する勤務地への配属となります。総合職のため将来的に全国で転勤が発生する可能性ございます。 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 661万円~1,079万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~650,000円 <月給> 420,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:同社規定による 住宅手当:同社規定による 寮社宅:同社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断(人間ドック並み健診) ・自己啓発支援金制度 ・寮制度:独身寮/単身赴任寮 ・社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅 ・貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ・休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日~20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度 ・帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給) | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休、年末年始・中元休暇、創立記念日にかかる特定休日 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要条件 ・建設業での経理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・建設業経理士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:建設業経理士(事務士)1級、建設業経理士(事務士)2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 五洋建設株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒112-8576 東京都文京区後楽2-2-8 | 
| 事業内容 | ■概要: 五洋建設と聞くと「海洋建設に強い会社」とイメージされるかもしれません。 実際、「海洋ゼネコンNo.1」の実績を誇っていますが、実は土木売上高でも業界全体3位(※1)を記録しているほか、建築売上高も成長中。 2024年度の 建築売上高見込みは2200億円 、2014年から 10年で約175%増 と大幅な伸びを記録しており、 今後もさらなる事業拡大を見込んでいます (建築売上高ゼネコン業界9位※2)。 | 
| 代表者 | 清水 琢三 | 
| URL | http://www.penta-ocean.co.jp/ | 
| 設立 | 年1950年4月 | 
| 資本金 | 30,449百万円 | 
| 売上 | 565,887百万円 | 
| 従業員数 | 3,403名 | 
| 平均年齢 | 41.6歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          株式会社アーキ・ジャパン 施工管理◆面接1回/未経験歓迎/年間休日120日以上/名鉄グループ◆
        
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        施工管理◆面接1回/未経験歓迎/年間休日120日以上/名鉄グループ◆
        
          株式会社クロップス・クルー 施工管理◆面接1回/未経験歓迎/年間休日120日以上/名鉄グループ◆
        
          株式会社クロップス・クルー
        施工管理◆面接1回/未経験歓迎/年間休日120日以上/名鉄グループ◆
        
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