正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大阪／主任クラス】設備施工管理◆大林組100％子会社／半導体工場等に強み／スカイツリー等実績多数◎
【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】
◇業務詳細
大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。
・打ち合わせ（発注者、協力会社）
・見積、積算
・図面作成指示、チェック、修正
・工事スケジュールの作成
・資材、協力会社の手配
・現場管理（工程、安全、品質、原価管理
・各種検査の対応
・試運転の実施・記録・調整
・施工写真の撮影、整理
◇組織構成
大阪支社は、約45人で構成されており、そのうち約40人が技術・施工管理の業務に従事しています。
全社で約半数の方が作業所（平均3～５名／作業所）で勤務しています。
若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳）
◇働き方
◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。
◇携わる物件
大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など
技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。
◇魅力
■キャリア構築しやすい環境◎
事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
■大林Gのビックプロジェクト
大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。
■資格取得奨励制度
推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。
変更の範囲：適性に基づき当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・大阪支社の管轄エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 ※初任地は希望を最大限考慮します ＜転勤＞ 当面なし 担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性があります。 ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あります（ただし、本人承諾の上） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 610万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～543,000円 ＜月給＞ 259,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）680万円 入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万＋諸手当＋割増手当＋賞与） （例2）950万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与） （例3）1,060万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：1,000円～15,000円/月※条件有り 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用上限65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・大林グループ従業員向け各種保険（傷害保険、自動車保険、火災保険、団体長期障害所得補償制度(GLTD)等） ・大林グループ提携保養所の利用可能 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休二日制、土曜日曜 祝日、GW11日、夏期9日、年末年始8日 【有給休暇】 ・入社初年度は、入社時点で入社月により5日～18日を付与 ・入社翌年度は、22日を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設備（給排水・空調）の施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎条件：（あれば尚可） ・1・2級管工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人として施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーク設備工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都中央区新川1-16-3 |
| 事業内容 | ■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、 工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。 ■当社は、建築設備のうち空気調和設備、給排水衛生設備の設計・施工・リニューアルを事業の主軸としています。超高層ビル、商業施設、ホテル、病院などの安心・安全・快適環境から、工場や研究所といった産業施設の高度な生産環境まで、確かな技術力で理想的な「環境」づくりを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oaksetsubi.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 22,472百万円 |
| 従業員数 | 277名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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