正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【栃木県下都賀郡】製品設計(IT機器を収納するシステムラックの設計)◆30万~◆車通勤可・駐車場完備
~CADを使うことが好きな方歓迎/設立70年を越える安定企業/電設資材のリーディングカンパニー/経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を受賞する優良企業~
当社で開発・製造するシステムラック(サーバーやルーター・スイッチなどのIT機器を収容するための専用の棚)の設計をお任せします。
※製品の理解を深めるために、入社後製造ラインでの実習も3ヵ月ほど行います
■仕事の流れ
お客様の希望仕様・性能の設計依頼書に基づいて、CADを使って正式な図面を作成する業務となります。
依頼書は手書きコメント等も書き込まれた図面が含まれている場合があります。
これらのインプットを元に、お客様に提出するための納入仕様書や製造に必要な図面を作成します。
■業務の特徴
図面は慣れた社員であれば10分程度で作図できるものもありますし、丸1日かかるようなものや、半年ほどかかる大掛かりなものもあります。
難しい図面は経験豊富な社員が担当し、最初は比較的簡単な図面を担当していただきます。経験を積むことで、より高度な設計業務にも携わることができるようになります。
■この仕事の魅力
・設計の成果が「形」として見える環境
工場との距離が近く、設計した製品が実際に組み立てられる様子を確認できます。
・社会課題に挑む最先端設計
AIやデータセンター関連など、時代の最先端技術に関わる設計も担当。
・キャリアアップで大型案件に挑戦
顧客との直接打ち合わせを通じて、何万台規模の設計を担当することも。
他社部材とのアッセンブリや耐震性能の向上など、技術的な難易度の高い設計にも挑戦できます。
■組織構成
野木工場:約130名
設計部門:15名(うち約7割が20~30代)
若手が多く活躍している、活気ある設計部門です。中途・新卒の比率は半々で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
■日東工業の魅力:
配電盤業界は無くならない市場と言われている一方、成熟市場でもあるため新規参入企業が無い非常に恵まれたブルーオーシャン市場です。従って安定した利益を出し続けるビジネスモデルを確立しております。配電盤メーカーのリーディングカンパニーとして走り続けるだけでなく、近年は省エネ、防災等の分野にも役立つ製品開発を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件は同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 栃木野木工場 住所:栃木県下都賀郡野木町大字川田1番地5 勤務地最寄駅:湘南新宿ライン宇都宮線/間々田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※総合職のためキャリアアップを目的とした転勤が、将来的に発生する可能性があります。 ※転勤の場合:社宅有(家賃50%会社負担)利用+全国転勤手当(月3万円)支給 ※当面は転勤の予定はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 520万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※経験に基づき考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給=能力給+付加給(53,000円) 昇給:有(25年実績:野力給の2.1%) 賞与:年2回(7・12月) ※基本給30万円・残業30時間の場合→ 年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10万円まで)他 家族手当:配偶者:4,000円/子ども10,000円 寮社宅:30歳未満独身寮 ※入居条件有 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度であるエルダー社員有(上限年齢65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時教育、社内技能検定、職種別集合教育、通信教育補助、公的資格受験料補助(合格時全額+祝金1万円)、社会人向ビジネススクール通学補助等 <その他補足> ■資産形成: 財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険 ■食事:社員食堂 ■健康診断:法定項目にがん検診の任意追加 ■その他:無料弁護士相談、保養所(浜名湖)、外部福利厚生倶楽部利用 ■企業年金: 確定拠出年金、確定給付年金 ■保養所あり ■確定拠出年金、確定給付年金 ■休暇制度:結婚休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、フリーバカンス休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 会社カレンダー:年1、2日の祝日が営業日となります 有休:入社3ヵ月後に10日支給 ※10~11月入社は5日/12月入社は4日支給 長期連休:年末年始、GW、夏季 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~ 実務未経験歓迎!東証プライム上場企業で設計エンジニアとしてのキャリアを目指せる希少ポジション ~ ■必須条件: ・設計エンジニアとしてのキャリアを構築したい意欲のある方 ■歓迎条件: ・大学/大学院/高専のいずれかで工学部を終了されている方 ・CADの利用経験をお持ちの方(大学の授業で学んだ程度でも応募可能です) ★CADを使うことが好きな方も歓迎いたします! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6330 岐阜県羽島市堀津町382 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業(土木・建築・リフォーム・金属加工) 当社は創業1953年(昭和28年)より70年近くなる老舗企業です。創業時から変わらず、岐阜地域のために汗を流す仕事を続けてまいりました。各種公共工事における多くの表彰などの高い評価の獲得により、揺るぎない信頼と実績を積み重ねてきました。お客様からの信頼にお応えし続けるため、ICT技術を活用したi-Constructionへの取り組み、社員満足度の向上を図る制度面の充実など、「これからの日東工業」も地域社会から必要とされる会社、社員にとってずっと働き続けたい会社であるために歩み続けてまいります。 事業範囲は、高速道路や一般道、下水道・河川のような社会基盤に関わるものから、市庁舎や校舎などの公共工事(新築・改修)、倉庫や事業所などの新築・改修工事、住宅リフォーム、金属部品加工まで広範囲に及びます。 事業エリアは地元羽島市のほか、岐阜地域・西濃地域を主体とした地域に及びます。 建築部門では、羽島市役所新庁舎(JV施工)や学校関連施設の新築・改修工事などの公共工事から、倉庫や工場ほか事業所の新築・改修工事まで、官民問わず施工を行っております。 土木部門では、河川工事や道路工事、土地造成工事、下水道工事などの公共工事を受注し、施工を行っております。また、国土交通省の災害派遣事業にも参加しております。 休日は完全週休2日制を採用し、ICTの導入などで生産性の向上ならびに業務時間の短縮に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.go-nitto.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 2,450百万円 |
| 従業員数 | 59名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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