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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【永田町】総務担当◇残業15h・年休125日・一部在宅可◇安定基盤の人材会社でスキルアップ
社内の「縁の下の力持ち」として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるお仕事です。
ご経験に応じて業務をスタートしていただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です！
会社としてDX化を推進しており、業務改善に向けた取り組みにも興味がある方も大歓迎です♪
■業務内容例
・備品、施設管理
・各種役員参加の会議とりまとめ
・株主総会とりまとめ
・社内行事の企画や運営
・契約書の管理
・他、総務関連業務
※まずはできることからスタート。先輩が丁寧にサポートします
■配属先情報：
法務総務課においては、２名構成です
■こんな方におすすめ：
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・会社の成長や仲間を支えるポジションに興味がある方
・マルチタスクが得意な方
・プライベートも大切にしたい方（残業少なめ／有休取得率◎）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、前職の経験等に基いて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限５万円まで 住宅手当：単身赴任時 寮社宅：単身赴任時 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■派遣元/紹介元責任者講習 ■派遣検定受験 ■資格取得会社負担：GCDF、CDA ＜その他補足＞ 交通費全額支給、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（7～9月の間で3日間、年末年始（12/29～1/3）年次有給休暇 特別休暇（慶弔休暇、産前休暇、産後休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・事業会社で就業経験（2年以上） ・基本的なPCスキル(文章作成、簡単な表の作図など) ■活かせる経験、歓迎条件 ・事業会社での総務、庶務経験 ・接客販売・サービス業などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スーパーナース |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー7F |
| 事業内容 | 【企業理念】 MISSION：ナース×医療」を変革し、不安とリスクのない社会を目指す。 VISION：新たな価値を生む「ナース×医療」のリーディングカンパニー。 VALUE：「ナース×医療」のプロとして、パートナーとして。 【事業概要】 ■詳細： (1)看護師紹介業務：病院やクリニックなどの医療機関や、介護老人保健施設や特別養護老人施設、有料老人ホームなどの施設への看護師の人材紹介業務 外来･病棟･集中治療室･手術室･救急室･透析室･ドック･巡回検診など、ニーズはさまざまですが同社では医療機関で行われているすべての業務に対して、ベストマッチした方を紹介しています。 (2)看護師派遣：健康管理･生活介助のニーズがある機関や施設への看護師派遣業務 例としては、介護施設での看護業務、イベントなどの救護室、修学旅行、各種団体旅行の添乗看護、巡回入浴の看護業務 (3)在宅看護サービス業務：在宅療養中の方に対する在宅看護業務 高齢化社会を迎えており、在宅看護のニーズは急増しております ■特長： (1)看護師に特化：同様の職種を扱っている企業は複数ありますが、専門特化している企業は殆どありません。専門性を高めることにより、クオリティーの高いサービスを提供しております。同社は30年以上に業界を牽引しリーディングカンパニーとしての地位を確立しております。 (2)登録者は140,000人以上：資格取得者限定のため絶対数が少ない看護師マーケットの中で140,000人もの登録者のデータがあることによって、ノウハウが蓄積されております。 ■今後の事業展開：診療報酬・介護報酬の改正に伴い、医師・看護師の求人マーケットは急拡大しています。特に各病院では看護師数の増加が収入の増加と直結するため求人ニーズは非常に高く、ご期待をいただいている状況です。また、求職者側のニーズは就業体制など非常に多岐に渡るようになり、同社がその架け橋となっている状況です。 ■この度当社は、厚生労働大臣より「女性活躍推進法」に基づく「えるぼし（2段階目）」の基準に適合する企業として認定されました。 申請日：平成29年6月13日 認定日：平成30年2月9日 認定段階：2段階目 |
| 代表者 | 代表執行役社長 石塚 雅洋 |
| URL | http://www.supernurse.co.jp |
| 設立 | 年1993年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ■病院、診療所、介護施設…約800箇所 ■企業、健保組合、学校、個人等…約300箇所 ※特に強みを持つ、人材派遣領域では、 大学病院や300床ほどの基幹病院との取引に 強みと歴史を有しています。 |
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